Sesión de  28/05/2013
Índice

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y JUSTICIA X LEG.

ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA EL CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA DE LOS CARGOS PÚBLICOS Y PERSONAL EVENTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL E INSTITUCIONAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI.

RESUMEN

EL GOBIERNO APRUEBA UN NOVEDOSO CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA QUE FIRMARÁ EL CONJUNTO DE ALTOS CARGOS Y PERSONAL DIRECTIVO DE LOS ENTES PÚBLICOS

• Las personas firmantes asumen el compromiso de dimitir en caso de incumplimiento de los estándares mínimos de conducta.

• El documento incluye, además, un riguroso sistema de supervisión de manera que su incumplimiento será inmediatamente puesto en conocimiento de la “Comisión de Ética Pública” que propondrá el cese inmediato, el traslado al órgano competente o incluso a la fiscalía, de los casos más graves.

• Entre otras cuestiones, las personas firmantes devolverán los regalos recibidos que excedan la cortesía, no aceptarán viajes que no entren dentro de sus estrictas funciones públicas, ni cobrarán por su participación como cargo público en charlas, conferencias o actividades.

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy un novedoso “Código Ético y de Conducta” al que se adherirá la totalidad de las y los altos cargos y personal eventual de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi. La no adhesión, en un plazo no superior a 15 días desde la publicación en Boletín Oficial, conllevará el inmediato cese del cargo público.

Las personas firmantes asumirán el compromiso de dimitir en el caso de incumplir las conductas establecidas en el documento como stándares mínimos, pero además, el documento incluye un riguroso sistema de supervisión para controlar el cumplimiento de este código ético y de conducta.

Se trata de un texto muy novedoso en el panorama público comparado de nuestro entorno, cuyo objetivo último es fomentar la integridad ética, la actuación eficiente y aumentar la calidad de las personas que forman parte de la alta dirección ejecutiva del Gobierno vasco.

Este código, recoge una lista de los estándares mínimos de conducta pero se considera un documento vivo y flexible que se podrá modificar, adaptar o corregir en función de las recomendaciones y propuestas que se vayan aportando.

CÓDIGO ÉTICO

En primer lugar, el “Código Ético y de Conducta” realiza un denso listado y descripción de los valores y principios que vertebrarán los comportamientos así como los estándares mínimos de conducta que serán objeto de control:

VALORES que deben inspirar la actuación de las personas integrantes de la alta dirección ejecutiva: La integridad, honestidad, honradez, desinterés subjetivo, transparencia, calidad, excelencia, confianza, diligencia, dedicación, trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, de motivación y de innovación, eficacia, eficiencia, etc.

PRINCIPIOS que vertebrarán las conductas de las personas firmantes del código: imparcialidad, objetividad en la toma de decisiones, en los procesos de contratación, responsabilidad por la gestión realizada, transparencia en la actuación del cargo público, fomento de la participación ciudadana, respeto en sus comentarios y actuaciones, cuidado, corrección y simplificación del lenguaje, ejemplaridad en su comportamiento, cortesía y educación en el trato, mejora constante de sus conocimientos lingüísticos, respeto a la igualdad entre mujeres y hombres, etc.

COMPORTAMIENTOS concretos a evitar y estándares mínimos a respetar. Entre otros:

• Las personas firmantes ejercerán sus funciones con dedicación plena y exclusiva.
• No aceptarán trato de favor, situación que privilegio o ventaja injustificada por parte de terceros.
• Evitarán las prácticas que puedan levantar sospechas de favoritismo: no utilizarán la posición institucional o las prerrogativas derivadas del cargo para obtener ventajas para agilizar procedimientos, exonerar cargas u otorgar beneficios a sí mismos o terceras personas o entidades.
• Se abstendrán de llevar a cabo cualquier tipo de negocios o actividades que, directa o indirectamente, puedan colisionar con los intereses públicos o cuestionar la objetividad en el proceso de toma de decisiones.
• Evitarán conductas que supongan potenciales conflictos de intereses como por ejemplo intervenir en decisiones en los que confluyan intereses públicos y privados propios, de familiares o personas del entorno.
• Informarán inmediatamente cuándo haya colisión entre sus intereses y el interés público y transferirá sus responsabilidades al superior jerárquico.
• No aceptarán donaciones o regalos más allá de los relativos a los usos habituales o a la cortesía.
• Todos los regalos o donaciones que puedan ser entregados por razón de su cargo y que puedan interferir en sus decisiones públicas serán inmediatamente devueltos. Si no se pudiera hacer efectiva su devolución serán entregados a los servicios sociales y en última instancia serán incorporados al patrimonio de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
• Adoptarán las medidas necesarias para que el círculo familiar inmediato no reciba regalos o beneficios que puedan ser trato favorable.
• No aceptarán el pago de viajes (billetes desplazamiento, hotel y manutención) por parte de terceros más que cuándo el cargo público asista como invitado oficial a un acto, reunión, jornada, congreso o actividad directamente relacionada con su responsabilidad.
• No aceptarán retribuciones dinerarias o en especie por impartir conferencias, participar en debates, etc. salvo que la actividad se desarrolle en función de sus cualificaciones o actividades profesionales previas y ajenas al desempeño del cargo público.
• No podrán percibir retribuciones o compensaciones económicas por participar en tertulias radiofónicas, debates televisivos, entrevistas, reportajes, libros, revistas, etc.
• No respaldarán la contratación de directivos en los consorcios o entidades participadas que incluyan cláusulas de blindaje o indemnizaciones por cese que superen la cuantía legalmente establecida para el personal directivo de las sociedades y entes públicos.
• No podrán -bajo ningún concepto- falsear o mentir en torno a los datos propios del currículum profesional.
• No adoptarán actitudes o conductas que puedan perjudicar la imagen de la institución a la que representan.
• No podrán desempeñar cargos o funciones de gerencia –cobren o no- en fundaciones, asociaciones u otro tipo de entidades que puedan colisionar con los intereses públicos.
• Deberán abstenerse de realizar un uso impropio de los bienes y servicios que la Administración pone a su disposición por razón del cargo.
• Asumirán la no reclamación de sus intereses a la Administración Pública una vez cesados salvo que el conflicto se haya producido con posterioridad al cese.
• El tratamiento oficial protocolario será el de “señor” o “señora” seguido de la denominación del cargo que la persona tenga atribuido.

SISTEMA DE IMPULSO, CONSULTA Y SUPERVISIÓN

Las personas que firmen este “Código Ético y de Conducta” asumen el compromiso de dimitir en caso de incumplimiento de los estándares mínimos de conducta pero además, se establece un riguroso sistema de impulso, consulta y supervisión a través de la creación de la “Comisión de Ética Pública”.

Esta comisión está adscrita al Departamento de Administración Pública y Justicia, se reunirá periódicamente y la compondrán 5 miembros:

• Presidencia: La persona titular del Departamento de Administración Pública y Justicia.
• La persona titular de la Viceconsejería en materia de Función Pública.
• Dos personas expertas con experiencia y prestigio en el ámbito de la ética y la alta dirección ejecutiva.
• Secretaría: una persona que ocupe un alto cargo en el Gobierno que actuará de secretario o secretaria de la comisión.

Esta comisión será el órgano competente para recibir las observaciones, consultas, sugerencias, quejas, denuncias de posibles incumplimientos, etc.

En función de la gravedad o consecuencia de las acciones u omisiones de la persona firmante de este código, la “Comisión de Ética Pública” propondrá al Consejo de Gobierno:

• El cese inmediato si afecta al incumplimiento de los estándares de conducta expresamente recogidos.
• El traslado al órgano competente para que se proceda a incoar, instruir o sancionar una conducta.
• El traslado al Ministerio Fiscal si hubiere constatación de posible delito o falta.
 

 

 

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COMPETITIVIDAD X LEG.

DECRETO

Decreto por el que se declara la urgente ocupación de los bienes y derechos afectados por las labores, instalaciones y servicios que realiza mercantil Zeleta, S.L. para la explotación de la concesión de explotación nº 4.358 de recursos de la Sección C) denominada "Duquesa", sita en Deba (Gipuzkoa), cuya titularidad corresponde a la mencionada mercantil.

 

 

PROGRAMA ELKARTZEN: 1.500.000 EUROS PARA ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO Y ASOCIACIONES SECTORIALES QUE FAVORECEN LA INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS VASCAS.

Resolución de 29 de mayo de 2013, del Viceconsejero de Industria, por la que se hace pública la convocatoria de concesión de ayudas, dentro del marco establecido por la La Orden de 15 de marzo de 2005, de la Consejera de Industria, Comercio, y Turismo (BOPV de 20 de abril de 2005), modificada por la orden de 13 de junio de 2012, del Consejero de Industria, Innovación, Comercio, y Turismo (BOPV de 22 de junio 2012), que regula el Programa ELKARTZEN, de ayudas destinadas a Entidades sin ánimo de lucro para la realización de actividades de promoción exterior, para el ejercicio 2013.

RESUMEN

El Programa ELKARTZEN tiene por objeto la concesión de ayudas a Entidades sin Ánimo de Lucro y Asociaciones Sectoriales, para la realización de actividades de promoción exterior que favorezcan la internacionalización de las empresas de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Los objetivos del Programa son:
- El incremento de la cuota de mercado de los productos y servicios desarrollados por empresas radicadas en Euskadi en los mercados exteriores.
- La consolidación de la presencia en dichos mercados de los productos y servicios vascos.
- La realización de acciones que persigan la promoción de los mismos, así como la mejora de su imagen.

Se consideran acciones apoyables por el Programa:
- Las Misiones Comerciales Directas: viajes comerciales o de prospección a países o mercados exteriores organizados por una Asociación Sectorial.
- Las Misiones Comerciales Inversas: viajes comerciales a Euskadi de potenciales clientes o prescriptores extranjeros organizados por una Asociación Sectorial.
- Las Ferias en el Exterior: participaciones con stand en exposiciones del extranjero de la Asociación Sectorial y/o de varias empresas pertenecientes a la misma.
- Elementos de Promoción y Difusión: catálogos, páginas web, vídeos, CDs promocionales...
- Otras actividades que a juicio del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad incidan en la promoción exterior de las empresas vascas.

Estas ayudas tienen una dotación de 1.500.000 de euros, son subvenciones no reintegrables y con el mismo presupuesto en 2012, se apoyaron un total de 261 actividades, organizadas por 30 Asociaciones Sectoriales. Entre ellas cabe mencionar el apoyo a 62 participaciones con stand en Ferias en el exterior, 102 misiones comerciales directas y 41 misiones comerciales inversas.
 

 

RESOLUCIÓN DE 29 DE MAYO DE 2013, DE LA VICECONSEJERA DE TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA CONVOCATORIA DE CONCESIÓN DE AYUDAS A LOS OBSERVATORIOS ESTRATÉGICOS SECTORIALES, PARA EL EJERCICIO 2013.

RESUMEN

AYUDAS A LOS OBSERVATORIOS ESTRATÉGICOS SECTORIALES PARA LA VIGILANCIA TECNOLÓGICA E INTELIGENCIA COMPETITIVA

El Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad, a través de la viceconsejera de Tecnología, Innovación y Competitividad, ha aprobado la convocatoria de ayudas a los Observatorios Estratégicos Sectoriales, para el ejercicio 2013

Los destinatarios de las ayudas son los clusters y preclusters sectoriales de Euskadi, que deberán tener un proyecto específico de Observatorio Estratégico Sectorial, para realizar vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva, que a los efectos de esta Orden, es el proceso organizado, selectivo y permanente de captar y seleccionar información externa sobre ciencia y tecnología, seleccionarla, analizarla, difundirla y comunicarla, para convertirla en conocimiento. El objetvo es advertir tendencias y señales para detectar nuevas oportunidades y amenazas.

La cuantía de las ayudas es de 130.000 euros, y las solicitudes pueden preentarse en la Dirección de Tecnología y Estrategia o en cualquiera de las Delegaciones Territoriales del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad, hasta el 8 de julio de 2013.

Los resultados obtenidos desde la puesta en marcha del primer programa de apoyo a los Observatorios Estratégicos Sectoriales han sido determinantes a la hora de establecer los recursos que se van a asignar en 2013 a la financiación de este programa, dado que la labor de estímulo por parte de las Administraciones Públicas en la creación de estas estructuras ya ha sido llevada a cabo e integrada en muchos casos dentro de las estructuras de los cluster y precluster.
 

 

DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES X LEG.

ACUERDO DE AUTORIZACIÓN DEL GASTO SUPERIOR A 5.000.000 DE EUROS PARA LA FINANCIACIÓN DE LAS LÍNEAS SUBVENCIONALES PREVISTAS EN LOS APARTADOS A), B) Y D) DEL ARTÍCULO 1 DEL DECRETO 177/2010, DE 29 DE JUNIO, SOBRE AYUDAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.

RESUMEN

EL GOBIERNO VASCO ESTIMULARÁ CON 17 MILLONES DE EUROS LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

En su reunión de hoy, el Gobierno vasco ha aprobado una partida de 17,32 millones de euros para la adopción de medidas de conciliación entre la vida familiar y laboral, así como la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Las ayudas del Ejecutivo pretenden favorecer el acceso y permanencia en el empleo y las posibilidades de dedicación intensiva al cuidado de los hijos e hijas durante la etapa en que estos más lo necesitan.

En concreto, a través del Departamento de Empleo y Políticas Sociales se subvencionarán tres líneas de ayudas:

   a) las que se dirigen a las personas trabajadoras que se encuentren en situación de excedencia o reducción de jornada para el cuidado de hijos o hijas
   b) las que estén en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria,
   c) y las destinadas a la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o hijas menores de edad.

 

DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FINANZAS X LEG.

ACUERDO DE CREACIÓN DE CRÉDITO DE COMPROMISO PARA ATENDER LAS NECESIDADES CREDITICIAS DEL ORGANISMO AUTÓNOMO EMAKUNDE PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A MUNICIPIOS PARA LA REALIZACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, POR IMPORTE DE 383.040 EUROS.

RESUMEN

CRÉDITO POR IMPORTE DE 383.040 EUROS DE EMAKUNDE PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A MUNICIPIOS

El Consejo de Gobierno ha aprobado la creación de crédito de compromiso para atender las necesidades crediticias del organismo autónomo Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer para la concesión de subvenciones a municipios para la realización de planes de igualdad de mujeres y hombres , por importe de 383.040 euros.

Esta partida corresponde a la Dirección de Atención a las Victimas de Violencia de Género del extinto Departamento de Interior, Justicia y Administración Pública que, con fecha de 7 de marzo, se incorporaron las funciones, medios materiales y personales al Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde , por orden 8/2013 de 1 de marzo, del Lehendakari.
 

 

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, POLÍTICA LINGÜISTICA Y CULTURA X LEG.

ORDEN POR LA QUE SE CONVOCA Y REGULA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES EN EL EJERCICIO 2013 DESTINADAS A PROYECTOS DE RESIDENCIA EN LOS TEATROS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI.

RESUMEN

60.000 EUROS PARA PROGRAMAS DE COLABORACIÓN ENTRE COMPAÑIAS DE TEATRO Y ESPACIOS ESCÉNICOS

El Consejo de Gobierno ha aprobado, a propuesta de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, la Orden que convoca y regula las condiciones de concesión de subvenciones destinadas a financiar parte del gasto que ocasiona el desarrollo de programas de colaboración entre las compañías de teatro residentes y los espacios escénicos de acogida de titularidad pública municipal de la CAV.

Estas ayudas van dirigidas a aquellos proyectos presentados conjuntamente por el titular del espacio escénico y la compañía residente, que se desarrollen durante el año 2013. El importe máximo concedido a cada proyecto seleccionado no podrá ser superior a 25.000 euros.

El importe global destinado a estas subvenciones es de 60.000 euros. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes, empezando el día siguiente de la publicación de la Orden en el BOPV.
 

 

ACUERDO POR EL QUE SE AUTORIZA LA SUSCRIPCIÓN DE UN CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE PARA LA DOTACIÓN DE AUXILIARES DE CONVERSACIÓN A CENTROS EDUCATIVOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO.

RESUMEN

AUXILIARES DE CONVERSACIÓN PARA CENTROS EDUCATIVOS DE LA CAPV

El Consejo de Gobierno ha acordado, a propuesta de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación, autorizar la suscripción de un convenio de colaboración, entre el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes y la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco, para la dotación de auxiliares de conversación a Centros Educativos de la CAPV.

Este convenio tiene por objeto determinar la dotación de Auxiliares de Conversación destinados en Centros Educativos de la CAPV, durante el curso 2013/14. Esta dotación ascenderá a un total de 101 auxiliares de Conversación en lengua inglesa, 9 en lengua francesa y 5 en lengua alemana para el citado curso.
 

 

ORDEN POR LA QUE SE CONVOCAN BECAS PARA REALIZAR ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN EL EXTRANJERO EN TEMAS DE INTERÉS PARA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO PARA EL CURSO 2013-2014.

RESUMEN

485.032 EUROS PARA ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN EL EXTRANJERO

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación, ha aprobado en el día de hoy, la orden por la que se convocan becas para realizar estudios de especialización en el extranjero en temas de interés para C.A.P.V. para el curso 2013/2014.

El objeto de este programa de ayudas, por un importe global de 485.032 euros, es el facilitar la especialización de los titulados superiores universitarios, sobre todo, en las áreas de Competitividad, Medio Ambiente y Energía, Sociedad de la Información, Calidad de Vida y Recursos Vivos, mediante la realización de estudios de especialización en el extranjero impartidos dentro de un programa de enseñanza reglada.
 

 

ORDEN POR LA QUE CONVOCA LA SUSCRIPCIÓN DE NUEVOS CONCIERTOS PARA LOS CURSOS ESCOLARES 2013-2014, 2014-2015 Y 2015-2016, ASÍ COMO LA DETERMINACIÓN DE LAS UNIDADES A CONCERTAR PARA EL CURSO ESCOLAR 2013-2014.

RESUMEN

CONCIERTOS EDUCATIVOS

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación, ha aprobado la orden por la que se regulan las condiciones de suscripción de nuevos conciertos educativos para los cursos escolares 2013/2014, 2014/15 y 2015/16 y se convoca los centros docentes que deseen acceder al régimen de conciertos por primera vez a la concertación del curso escolar 2013/2014.

El objeto de esta orden es convocar a los centros docentes privados de la Comunidad Autónoma de Euskadi, que deseen acogerse al régimen de conciertos, a la suscripción de un concierto educativo nuevo, para el curso escolar 2013/14, para las enseñanzas E. Infantil (2º ciclo), E. Primaria, E. Secundaria Obligatoria, E. Especial, Bachilleratos, Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Superior.
 

 

DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE Y POLÍTICA TERRITORIAL X LEG.

ACUERDO DE AUTORIZACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE OBRAS DE PRESUPUESTO SUPERIOR A 5.000.000 DE EUROS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA PLATAFORMA DE LA NUEVA RED FERROVIARIA DEL PAÍS VASCO. TRAMO: TOLOSA-HERNIALDE.

RESUMEN

EL CONSEJO DE GOBIERNO AUTORIZA LA ACTUALIZACIÓN DEL CONTRATO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA PLATAFORMA DE LA NUEVA RED FERROVIARIA EN EL TRAMO TOLOSA-HERNIALDE

El Consejo de Gobierno ha autorizado la modificación del contrato de obras para la “Construcción de la plataforma de la nueva red ferroviaria del País Vasco en el tramo: Tolosa-Hernialde”, financiado con cargo de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi y con un incremento de un 8,62% debido a la aplicación de la nueva fiscalidad registrada, con la subida de los tipos de IVA, desde septiembre de 2012 y a diversas tareas de talas y replantaciones, saneos y rellenos de canteras, acopios, muros de escolleras, instalación de mallas de reafirmación de terrenos o colocaciones de mallas dinámicas, todas ellas necesidades surgidas de la ejecución de obra. La nueva asignación para 2014 es de 9.240.371,72 euros.

La actualización del contrato se basa en las obligaciones asumidas tras la firma del convenio de 24 de abril de 2006, suscrito con la Administración General del Estado y ADIF para la construcción de la nueva red ferroviaria en el País Vasco, por parte del Departamento de Medio Ambiente y Política Territorial.