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EBAZPENA, 2012ko azaroaren 15ekoa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Honen bidez, EAEko enpresek garatzen dituzten prestakuntza-ekintza estrategikoak finantzatzeko diru-laguntzak ematea ebazten da.
RESOLUCIÓN de 15 de noviembre 2012, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se otorgan ayudas económicas a la financiación de acciones estratégicas formativas que se desarrollen por parte de las empresas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren maiatzaren 8ko Aginduaren bidez (maiatzaren 8ko EHAA), 2012an deialdia egin zen, Euskal Autonomia Erkidegoko enpresek garatzen dituzten prestakuntza-ekintza estrategikoak finantzatzeko diru-laguntzak emateko.
La Orden de 8 de mayo de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales (BOPV de 8 de mayo) convocó en el ejercicio 2012 ayudas económicas para la realización de acciones estratégicas formativas que se desarrollen por parte de las empresas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Deialdiaren 11.2 artikuluan jasotzen da: Hobetuzek aurkezten diren eskaerak aztertuko dituela eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari dagozkion proposamenak egingo dizkiola, zerbitzu horretako zuzendari nagusiak bidezko ebazpena eman dezan; eta enpresa onuradunen zerrenda eta emandako kopuruak Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko direla.
El artículo 11.2 de la Convocatoria prevé que Hobetuz analice las solicitudes presentadas y formule a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo las pertinentes propuestas a fin de que su Director General adopte la Resolución que corresponda, publicándose en el Boletín Oficial del País Vasco la relación de las empresas beneficiarias y las cantidades otorgadas.
Halaber, deialdi horren 9. artikuluan balorazio-irizpideak ezartzen dira, eta, analisia eta balorazioa egin ondoren 30 puntura iristen ez diren eskaerak ez direla finantzatuko finkatzen da. Gainera, 8. artikuluan, laguntza zehazteko irizpideak finkatzen dira.
Asimismo, en el artículo 9 de la Convocatoria se establecen los criterios de valoración y se determina que no serán financiadas las solicitudes que tras el análisis y la valoración realizada no alcancen una puntuación mínima de 30 puntos. En el artículo 8 se establecen los criterios de determinación de la ayuda.
Horrenbestez,
Por todo ello,
Lehenengoa.– Enpresei I. eranskinean agertzen diren diru-laguntzak ematea, bertan jasotako zenbatekoen arabera.
Primero.– Conceder las ayudas económicas que constan en el anexo I a las empresas y por los importes que en él constan.
Diru-laguntzen zenbateko osoa 5.200.000 euro da, eta adierazitako enpresek aurkeztutako prestakuntza-planetan jasotako ekintza estrategikoak finantzatzera zuzenduko da.
El importe global de las subvenciones asciende a 5.200.000 euros y se destinarán a la financiación de las acciones estratégicas recogidas en los Planes de Formación presentados por las referidas empresas.
Bigarrena.– Deialdiaren 1.4 artikuluaren arabera, enpresa onuradunek, deialdi honen barruan, finantzatzeko aurkezten diren prestakuntza-ekintzek aipatutako artikuluan adierazitako baldintzak betetzen dituztela ziurtatu beharko dute, Estatuko Hobari Sistemari dagokionez. Orobat, deialdi horren 8.3 artikuluaren arabera, diru-laguntzak emateko, honako baldintza hau bete beharko da: lehiari buruzko arautegi europarrari dagokionez, deialdiko eranskinean aipatu inbertsioa egiaztatzea.
Segundo.– De acuerdo con el artículo 1.4 de la Convocatoria, las empresas beneficiarias deberán garantizar que las acciones formativas que se han presentado a financiación dentro de esta Orden cumplen las condiciones indicadas en el citado artículo en relación con el Sistema Estatal de Bonificaciones. Asimismo, de acuerdo al artículo 8.3 de la Convocatoria, las subvenciones están condicionadas a la acreditación de la realización del esfuerzo inversor a que se refiere el anexo de la Convocatoria referido a la normativa europea sobre la competencia.
Hirugarrena.– II. eranskinean jasotako eskaerak ez onartzea, bertan adierazten diren arrazoiak direla eta.
Tercero.– Desestimar las solicitudes que se recogen en el anexo II por las causas que en él se señalan.
Ebazpen honek administrazio-bidea agortzen du, eta berorren aurka, berraztertzeko errekurtsoa jar daiteke, hilabeteko epean, ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik kontatzen hasita; edo zuzenean administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Gasteizko Administrazioarekiko Auzietarako Epaitegian, bi hilabeteko epean, ebazpena EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik kontatzen hasita.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2012ko azaroaren 15a.
En Vitoria-Gasteiz, a 15 de noviembre de 2012.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo,
JAVIER RAMOS SALAZAR.
JAVIER RAMOS SALAZAR.
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