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AGINDUA, 2014ko uztailaren 2koa, Herri Administrazio eta Justiziako sailburuarena, Auzitegiko Medikuen Kidegoko lekualdatze-lehiaketa ebazten duena, Auzitegiko Medikuntzako Euskal Erakundeko lanpostu generikoak betetzeko (2014ko martxoaren 24ko Aginduaren bidez egin zen lekualdatze-lehiaketa horretarako deia).
ORDEN de 2 de julio de 2014, del Consejero de Administración Pública y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto Vasco de Medicina Legal para el Cuerpo de Médicos Forenses, convocado por orden de 24 de marzo de 2014.
Justizia Administrazioaren zerbitzupeko funtzionarioak lanera sartzeko, lanpostuak betetzeko eta lanpostuz igotzeko Arautegia onartzen duen abenduaren 7ko 1451/2005 Errege Dekretuko 51., 52. eta 53. artikuluetan eta Herri Administrazio eta Justiziako sailburuaren 2014ko martxoaren 24ko Aginduan ezarritakoaren arabera (agindu horrek Auzitegiko Medikuen Kidegoko lekualdatze-lehiaketarako deia egiten du, Auzitegiko Medikuntzako Euskal Erakundeko lanpostu generikoak betetzeko), honako hau
De conformidad con lo establecido en los artículos 51, 52 y 53 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, y en la Orden de 24 de marzo de 2014, del Consejero de Administración Pública y Justicia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto Vasco de Medicina Legal para el cuerpo de Médicos Forenses:
Lehenengoa.– Lekualdatze-lehiaketa ebaztea eta iragarritako lanpostuak esleitzea I. eranskinean zerrendaturik ageri diren auzitegiko medikuei. II. eranskineko lanpostua bete gabe uzten da.
Primero.– Resolver el concurso de traslado adjudicando los puestos convocados a los Médicos Forenses que se relacionan en el anexo I. Se declara desierto el puesto del anexo II.
Bigarrena.– Zerbitzu aktiboan, zerbitzu berezietan edo senitartekoak zaintzeko borondatezko eszedentzian dauden funtzionarioek 2014ko irailaren 2an utziko dute lanpostua, non eta baimen edo lizentziaren batekin ez dauden (oporrak barne); kasu horretan, berriro lanpostura datozen egunean utziko dute lanpostua.
Segundo.– Para los funcionarios que se encuentren en servicio activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares, el cese deberá efectuarse el 2 de septiembre de 2014, salvo que se encuentren disfrutando de permisos o licencias, incluidos los de vacaciones, en cuyo caso, cesarán el día de su incorporación.
Aurreko paragrafoan zehaztu funtzionarioei dagokienez, lehiaketa bidez lorturiko destino berriaren jabetza lanpostua utzi eta hiru egun naturaleko epearen barruan egingo da, funtzionarioak herriz aldatu behar ez badu; epea zortzi egun naturalekoa izango da Euskal Autonomia Erkidegoan dagoen beste herri batera aldatu behar badu, eta hogei egun naturalekoa, baldin eta beste autonomia erkidego batera joan behar badu, betiere, honako erkidego hauen kasuan izan ezik: Kanarietako Autonomia Erkidegoa, Balear Uharteetako Autonomia Erkidegoa, Ceutako Hiri Autonomoa eta Melillako Hiri Autonomoa. Kasu horietan epea hilabetekoa izango da, lanpostua jatorrikoa izan edo destinokoa izan.
La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, para los funcionarios indicados en el párrafo anterior, se producirá en los tres días naturales siguientes al cese si no implica cambio de localidad del funcionario; en los ocho días naturales siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma y en los veinte días naturales siguientes si implica cambio de Comunidad Autónoma, a excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de las Illes Balears, Ciudad de Ceuta y de Melilla en que el plazo será de un mes a partir del cese tanto si el puesto de trabajo es de origen como de destino.
Zerbitzu eginkizun baten bidez lanpostu bat betetzen ari diren funtzionarioen kasuan, lanpostuaz jabetzeko epeetarako, «funtzionarioaren herria» izango da zerbitzuak ematen diharduen hura. Destinoko zentroa lehengoa bera bada, lanpostua egun batean utzi eta hurrengoan hartuko da.
Para los funcionarios que estén desempeñando un puesto de trabajo en Comisión servicios, a efectos de plazos posesorios, se entenderá por «localidad del funcionario» aquella en la que estén prestando servicios efectivamente. Si continúa en el mismo Centro de destino, el día del cese y el de toma de posesión serán sucesivos.
Lanpostuaz jabetzeko epea, lehiaketa honetan lortutako lanpostuan eskumena duen Administrazioak ordainduko du.
El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente respecto de la plaza obtenida en el concurso.
Sektore publikoan zerbitzuak emateagatik borondatezko eszedentzian, interes partikularrengatiko eszedentzian, familia batzeko borondatezko eszedentzian edo funtzioen etenean egotetik zerbitzu aktiboan berriro hastea badakar ebazpenak, lanpostuaz jabetzeko epea hogei egun naturalekoa izango da, 2014ko irailaren 2tik hasita.
Si la resolución comporta reingreso al servicio activo desde las situaciones de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones, el plazo de toma de posesión será de veinte días naturales a partir del 2 de septiembre de 2014.
Hirugarrena.– Lehiaketatik kanpo uzten dira bertan parte hartzea eskatu duten bitarteko funtzionario guztiak, karrerako funtzionarioentzat bakarrik baita lehiaketa, eta bitarteko funtzionarioei lanpostu baterako dei egiten baitzaie zerbitzu hori karrerako funtzionarioek eman ezin dutenean. Bitarteko funtzionario eskatzaileen zerrenda Justiziako Langileen Atarian argitaratuko da.
Tercero.– Se excluye del concurso a todos los funcionarios interinos que han solicitado participar en el mismo, debido a que en este concurso solo pueden participar funcionarios de carrera, y a los funcionarios interinos se les nombra para un puesto cuando no sea posible la prestación del servicio por funcionarios de carrera. La relación de funcionarios interinos solicitantes se publicará en el Portal del Personal de Justicia.
Agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beraren aurka, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke Administrazioarekiko Auzien Gasteizko Epaitegian, Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa Arautzen duen Legean ezarritakoarekin bat etorriz, agindu hau Estatuko Aldizkari Ofizialean edo Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, bi hilabeteko epean. Bestela, agindua argitaratu eta hurrengo egunetik hilabeteko epean, aukerako berraztertzeko errekurtsoa jar dakioke Herri Administrazio eta Justiziako sailburuari, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legeko 116. eta 117. artikuluetan ezarritako moduan.
Contra la presente Orden que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Vitoria-Gasteiz de conformidad con lo establecido en la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del Estado o Boletín Oficial del País Vasco. Todo ello sin perjuicio de la interposición del recurso potestativo de reposición, ante el Consejero de Administración Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administración Pública y del Procedimiento Administrativo Común.
Vitoria-Gasteiz, 2014ko uztailaren 2a.
En Vitoria-Gasteiz, a 2 de julio de 2014.
Herri Administrazio eta Justiziako sailburua,
El Consejero de Administración Pública y Justicia,
JOSU IÑAKI ERCORECA GERVASIO.
JOSU IÑAKI ERCORECA GERVASIO.
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