Kontsulta

Kontsulta erraza

Zerbitzuak


Azken aldizkaria RSS

Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

140. zk., 2014ko uztailaren 24a, osteguna

N.º 140, jueves 24 de julio de 2014


Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da


El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico

AGINTARIAK ETA LANGILERIA

AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposaketak eta lehiaketak

Oposiciones y concursos

SANTURTZIKO UDALA
AYUNTAMIENTO DE SANTURTZI
3363
3363

IRAGARKIA, izendapen askeko sistemaren bidez lanpostuak betetzeko oinarrien laburpenari buruzko iragarkian egindako akatsak zuzentzekoa.

ANUNCIO por el que se corrigen errores del Anuncio relativo al Extracto de Bases para la provisión de puestos de trabajo mediante el procedimiento de libre designación.

Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria arautzen duen abenduaren 23ko 217/2008 Dekretuaren 18.2.c) artikuluak ezartzen du testuingurutik argi eta garbi ondorioztatzen ez diren hutsak edo omisioak, horien zuzenketak xedapen, egintza edo iragarpenaren edukia edo esanahia benetan edo itxuraz aldatzea ekar badezake, maila bereko xedapen edo egintzaren bidez zuzenduko direla.

El artículo 18.2.c) Decreto 217/2008, de 23 de diciembre, del Boletín Oficial del País Vasco, establece que los errores u omisiones en el texto remitido para su publicación que no se deduzcan claramente del contexto y cuya rectificación pueda suponer una real o aparente modificación del contenido o sentido del documento, se subsanarán mediante disposición del mismo rango.

Horrelako hutsak aurkitu dira izendapen askeko sistemaren bidez lanpostuak betetzeko oinarrien laburpenari buruzko iragarkian (2014ko ekainaren 27ko Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria, 121. zk.). Hori dela eta, dagokion zuzenketa egiten da:

Advertidos errores de dicha índole en el texto del Anuncio relativo al Extracto de Bases para la provisión de puestos de trabajo mediante el procedimiento de libre designación, publicado en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 121, de 27 de junio de 2014, se procede a su modificación.

2014/2873 2/1 eta 2/2 orrialdeetan,

En las páginas 2014/2873(1/2) y (2/2).

honela dio:

Donde dice:

«2014ko ekainaren 4ko Bizkaiko Aldizkari Ofizialean iragarri ziren honako lanpostu hau izendapen askeko sistemaren bidez betetzeko prozesuaren deialdia eta oinarriak:

«En el Boletín Oficial de Bizkaia de fecha 4 de junio de 2014, se publicó la convocatoria y las bases del proceso para la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, del siguiente puesto de trabajo:

Lanpostuaren izena: Udaltzaingoaren Buruzagitzarako Ofiziala.

Denominación del Puesto: Oficial/a Jefe/a de la Policía Local.

Lantoki Osagarri maila: 22.

Nivel de Complemento de Destino: 22.

Berariazko Osagarria: 32.717 euro.

Complemento Específico: 32.717 euros.

Tokia: Barne Araubide, Giza Baliabide, Enplegu eta Herritarren Segurtasun Arloa.

Localización: Área de Régimen Interior, Recursos Humanos, Empleo y Seguridad Ciudadana.

Lanpostua betetzeko baldintzak:

Requisitos para el desempeño del puesto:

a) Tokiko Administrazioan edo Euskal Administrazio Publikoan karrerako funtzionarioa izatea eta zerbitzu aktiboan egotea euren jatorrizko Administrazioan edo beste Administrazio Publiko batean, zerbitzu berezietan edo seme-alabak zaintzeko eszedentzian. Horrez gain, parte hartu ahal izango dute jardunbide honen bidez zerbitzu aktibora itzuliz, lanpostua betetzeko baldintzak beteta, nahitaezko eszedentzian edo beste Administrazio Publiko batean lanean daudenek, bai eta borondatez eszedentzia eta etenaldia eskatu dutenek ere, betiere egoera horietarako exijitzen den gutxieneko denbora bete badute.

a) Ser funcionario/a de carrera de la Administración Local o de las Administraciones Públicas vascas y hallarse en situación de servicio activo en su Administración de origen o en otra Administración Pública, servicios especiales o excedencia para el cuidado de hijos/as. Asimismo, podrán concurrir, reingresando al servicio activo a través de estos procedimientos, quienes se encuentren en situación de excedencia forzosa, en servicio en otras Administraciones Públicas y los/las suspensos/as y excedentes voluntarios, siempre que hubieran cumplido el tiempo de permanencia establecido para tales situaciones.

b) Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Hirugarren Xedapen Iragankorraren 76. artikuluan adierazitako C1 klasifikazio-taldean egotea.

b) Pertenecer al Subgrupo de clasificación C1 de los señalados en el artículo 76 en relación con la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público.

c) Udaltzaingoko edo Euskal Herri Administrazioen ikuskaritza eskalako Ofizial kategoriakoa izatea.

c) Pertenecer a la escala de Inspección, categoría de Oficial, de los Cuerpos de Policía Local o de las Administraciones Públicas Vascas.

d) Batxilergo edo tekniko klasifikazio-azpitaldeari dagokion titulazioa izatea edo berau egiteko eskubideak ordainduta izatea.

d) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la siguiente titulación correspondiente al Subgrupo de clasificación: bachiller o técnico.

e) Deialdiaren helburua den lanpostuak 3. hizkuntza eskakizuna (ez derrigorrezkoa) du esleituta.

e) El puesto objeto de convocatoria tiene asignado un perfil lingüístico 3 no preceptivo.

Lanpostuaren izena: Obra eta Zerbitzuetako zuzendaria.

Denominación del Puesto: Director/a de Obras y Servicios.

Lantoki Osagarri maila: 28.

Nivel de Complemento de Destino: 28.

Berariazko Osagarria: 29.057 euro.

Complemento Específico: 29.057 euros.

Helbidea: Santurtziko Udaleko Obra eta Zerbitzu Arloa.

Localización: Área de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Santurtzi.

Lanpostua betetzeko baldintzak:

Requisitos para el desempeño del puesto:

a) Tokiko Administrazioan edo Euskal Administrazio Publikoan karrerako funtzionarioa izatea eta zerbitzu aktiboan egotea euren jatorrizko Administrazioan edo beste Administrazio Publiko batean, zerbitzu berezietan edo seme-alabak zaintzeko eszedentzian. Horrez gain, parte hartu ahal izango dute jardunbide honen bidez zerbitzu aktibora itzuliz, lanpostua betetzeko baldintzak beteta, nahitaezko eszedentzian edo beste Administrazio Publiko batean lanean daudenek, bai eta borondatez eszedentzia eta etenaldia eskatu dutenek ere, betiere egoera horietarako exijitzen den gutxieneko denbora bete badute.

a) Ser funcionario/a de carrera de la Administración Local o de las Administraciones Públicas vascas y hallarse en situación de servicio activo en su Administración de origen o en otra Administración Pública, servicios especiales o excedencia para el cuidado de hijos/as. Asimismo, podrán concurrir, reingresando al servicio activo a través de estos procedimientos, quienes se encuentren en situación de excedencia forzosa, en servicio en otras Administraciones Públicas y los/las suspensos/as y excedentes voluntarios, siempre que hubieran cumplido el tiempo de permanencia establecido para tales situaciones.

b) Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Hirugarren Xedapen Iragankorraren 76. artikuluan adierazitako A1 klasifikazio-taldean egotea.

b) Pertenecer al Subgrupo de clasificación A1 de los señalados en el artículo 76 en relación con la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público.

c) Administrazio Orokor edo Bereziko eskalako azpieskala Tekniko kategoriakoa izatea, apirilaren 18ko 781/1986 Legegintzako Errege Dekretuaren 167. artikuluaren arabera (edo baliokideak).

c) Pertenecer a la subescala Técnica de la escala de Administración General o Especial, según el artículo 167 del Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril (o sus equivalentes).

d) Arkitekto klasifikazio-azpitaldeari dagokion titulazioa izatea edo berau egiteko eskubideak ordainduta izatea.

d) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la siguiente titulación correspondiente al Subgrupo de clasificación: Arquitectura.

e) Deialdiaren helburua den lanpostuak 4. hizkuntza eskakizuna (ez derrigorrezkoa) du esleituta; beraz, hizkuntza eskakizun hori izatea aintzat hartuko da.

e) El puesto objeto de convocatoria tiene asignado un perfil lingüístico 4 no preceptivo, por lo que se tendrán en consideración el cumplimiento de dicho perfil.

Deialdiaren Oinarrien arabera, eskariak aurkezteko epea 15 egun baliodunekoa izango da, iragarki hau argitaratu eta biharamunetik hasita.

De conformidad con las Bases de la convocatoria, el plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la presente publicación.

Hori guztia dagozkion ondorioetarako jakinarazten da eta zehazten da administrazio-bidea amaitzen duen egintza horren aurka administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daitekeela Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzitarako Epaitegi egokian, bi hilabeteko epean, deialdi hau iragarri eta biharamunetik hasita, Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8. eta 46. artikuluetan ezarritakoaren arabera, eta Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 109.c) artikuluarekin bat etorriz.

Lo que se hace público para general conocimiento a los efectos procedentes, señalando que, contra el citado acto expreso, que es definitivo en vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la presente publicación, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo que corresponda del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, a tenor de lo establecido en los articulos 8 y 46 de la ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia con el artículo 109.c) de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo Común.

Nolanahi ere, nahi izanez gero, aurreko idatzi-zatian adierazitako administrazioarekiko auzi-errekurtsoaren aurretik, berraztertzeko errekurtsoa aurkez dakioke ebazpena eman zuen organoari, hilabeteko epean, deialdi hau iragarri eta biharamunetik hasita.

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso contencioso administrativo señalado en el párrafo anterior, contra la resolución expresa señalada podrá interponerse recursos de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes que se contará desde el día siguiente al de la fecha de la presente publicación.

Hori guztia, aurretik adierazitako azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 116. eta 117. artikuluetan eta kidekoetan ezarritakoarekin bat etorrita, eta egokitzat jotzen diren beste edozein egintza edo helegite aurkezteari kalterik egin gabe.

Todo ello, conforme a lo establecido en los artículo 116, 117 y concordantes de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, anteriormente señalada, y sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que estimare oportuno interponerse.

Santurtzi, 2014ko ekainaren 4a.

Santurtzi, a 4 de junio de 2014.

Alkatea,

El Alcalde Presidente,

RICARDO ITUARTE AZPIAZU».

RICARDO ITUARTE AZPIAZU.»

Baina honela esan behar du:

Debe decir:

«2014ko ekainaren 4ko Bizkaiko Aldizkari Ofizialean iragarri ziren honako lanpostu hau izendapen askeko sistemaren bidez betetzeko prozesuaren deialdia eta oinarriak:

«En el Boletín Oficial de Bizkaia de fecha 4 de junio de 2014, se publicó la convocatoria y las bases del proceso para la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, del siguiente puesto de trabajo:

Lanpostuaren izena: Udaltzaingoaren Buruzagitzarako Ofiziala.

Denominación del Puesto: Oficial/a Jefe/a de la Policía Local.

Lantoki Osagarri maila: 22.

Nivel de Complemento de Destino: 22.

Berariazko Osagarria: 32.717 euro.

Complemento Específico: 32.717 euros.

Helbidea: Barne Araubide, Giza Baliabide, Enplegu eta Herritarren Segurtasun Arloa.

Localización: Área de Régimen Interior, Recursos Humanos, Empleo y Seguridad Ciudadana.

Lanpostua betetzeko baldintzak:

Requisitos para el desempeño del puesto:

a) Tokiko Administrazioan edo Euskal Administrazio Publikoan karrerako funtzionarioa izatea eta zerbitzu aktiboan egotea euren jatorrizko Administrazioan edo beste Administrazio Publiko batean, zerbitzu berezietan edo seme-alabak zaintzeko eszedentzian. Horrez gain, parte hartu ahal izango dute jardunbide honen bidez zerbitzu aktibora itzuliz, lanpostua betetzeko baldintzak beteta, nahitaezko eszedentzian edo beste Administrazio Publiko batean lanean daudenek, bai eta borondatez eszedentzia eta etenaldia eskatu dutenek ere, betiere egoera horietarako exijitzen den gutxieneko denbora bete badute.

a) Ser funcionario/a de carrera de la Administración Local o de las Administraciones Públicas vascas y hallarse en situación de servicio activo en su Administración de origen o en otra Administración Pública, servicios especiales o excedencia para el cuidado de hijos/as. Asimismo, podrán concurrir, reingresando al servicio activo a través de estos procedimientos, quienes se encuentren en situación de excedencia forzosa, en servicio en otras Administraciones Públicas y los/las suspensos/as y excedentes voluntarios, siempre que hubieran cumplido el tiempo de permanencia establecido para tales situaciones.

b) Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Hirugarren Xedapen Iragankorraren 76. artikuluan adierazitako C1 klasifikazio-taldean egotea.

b) Pertenecer al Subgrupo de clasificación C1 de los señalados en el artículo 76 en relación con la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público.

c) Udaltzaingoko edo Euskal Herri Administrazioen ikuskaritza eskalako Ofizial kategoriakoa izatea.

c) Pertenecer a la escala de Inspección, categoría de Oficial, de los Cuerpos de Policía Local o de las Administraciones Públicas Vascas.

d) Batxilergo edo tekniko klasifikazio-azpitaldeari dagokion titulazioa izatea edo berau egiteko eskubideak ordainduta izatea.

d) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la siguiente titulación correspondiente al Subgrupo de clasificación: bachiller o técnico.

e) Deialdiaren helburua den lanpostuak 3. hizkuntza eskakizuna (ez derrigorrezkoa) du esleituta.

e) El puesto objeto de convocatoria tiene asignado un perfil lingüístico 3 no preceptivo.

Deialdiaren Oinarrien arabera, eskariak aurkezteko epea 15 egun baliodunekoa izango da, iragarki hau argitaratu eta biharamunetik hasita.

De conformidad con las Bases de la convocatoria, el plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la presente publicación.

Hori guztia dagozkion ondorioetarako jakinarazten da eta zehazten da administrazio-bidea amaitzen duen egintza horren aurka administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daitekeela Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzitarako Epaitegi egokian, bi hilabeteko epean, deialdi hau iragarri eta biharamunetik hasita, Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8. eta 46. artikuluetan ezarritakoaren arabera, eta Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 109.c) artikuluarekin bat etorriz.

Lo que se hace público para general conocimiento a los efectos procedentes, señalando que, contra el citado acto expreso, que es definitivo en vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la presente publicación, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo que corresponda del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, a tenor de lo establecido en los artículos 8 y 46 de la ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia con el artículo 109.c) de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo Común.

Nolanahi ere, nahi izanez gero, aurreko idatzi-zatian adierazitako administrazioarekiko auzi-errekurtsoaren aurretik, berraztertzeko errekurtsoa aurkez dakioke ebazpena eman zuen organoari, hilabeteko epean, deialdi hau iragarri eta biharamunetik hasita.

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso contencioso administrativo señalado en el párrafo anterior, contra la resolución expresa señalada podrá interponerse recursos de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes que se contará desde el día siguiente al de la fecha de la presente publicación.

Hori guztia, aurretik adierazitako azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 116. eta 117. artikuluetan eta kidekoetan ezarritakoarekin bat etorrita, eta egokitzat jotzen diren beste edozein egintza edo helegite aurkezteari kalterik egin gabe.

Todo ello, conforme a lo establecido en los artículo 116, 117 y concordantes de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, anteriormente señalada, y sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que estimare oportuno interponerse.

Santurtzi, 2014ko ekainaren 4a.

Santurtzi, a 4 de junio de 2014.

Alkatea,

El Alcalde Presidente,

RICARDO ITUARTE AZPIAZU».

RICARDO ITUARTE AZPIAZU.»

Guztiek jakin dezaten eta ondorioak izan ditzan argitaratzen da iragarki hau.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Santurtzi, 2014ko ekainaren 27a.

Alkatea,

RICARDO ITUARTE AZPIAZU.


Azterketa dokumentala

Santurtzi, a 27 de junio de 2014.

El Alcade-Presidente,

RICARDO ITUARTE AZPIAZU.


Análisis documental