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HUTSEN ZUZENKETA, honako ebazpen honena: «687/2014 Ebazpena Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren, ekainaren 23koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko ente publikoko langileek etengabeko prestakuntzako ikasketak eta birziklapen profesionala egiteko laguntzen deialdia egiten duena».
CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución 687/2014, de 23 de junio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se convocan ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria arautzen duen 217/2008 Dekretuaren 18.2.b artikuluak xedatzen duenez, aldizkarian egindako hutsak edo omisioak testua argitaratzeko agindu duten organoek zuzenduko dituzte, baldin eta nabarmenak badira, xedapen, egintza edo iragarkien esanahia aldatzen ez badute eta nahasbiderik ez sortzeko komeni bada. Horretarako, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian testu oso aedo kasuan kasuko testu-zatia zuzenduta argitaratzeko aginduko dute.
El artículo 18.2.b) del Decreto 217/2008, de 23 de diciembre, sobre el Boletín Oficial del País Vasco, establece que los meros errores u omisiones materiales que se infieran claramente del contexto y no constituya modificación o alteración del sentido de las disposiciones, actos o anuncios, pero cuya rectificación se estime conveniente a fin de evitar posibles confusiones, se salvarán por los órganos que hayan ordenado su inserción, instando la reproducción en el Boletín Oficial del País Vasco del texto o la parte necesaria del mismo con las debidas correcciones.
Horrelako hutsak aurkitu dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren zuzendari nagusiaren ekainaren 23ko 687/2014 Ebazpenean (ebazpen horren bidez Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Ente Publikoko langileek etengabeko prestakuntzako ikasketak eta birziklapen profesionala egiteko laguntzen deialdia egiten zen). Ebazpen hori 2014ko uztailaren 16ko Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu zen, 134. zenbakian, 2014/2171 (2/1) eta (2/2) orrialdeetan. Ondorioz, eranskina argitaratu ez zenez, zuzendu egiten da:
Advertidos errores de dicha índole en el texto de la Resolución 687/2014, de 23 de junio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se convocan ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 134, de 16 de julio de 2014, en las páginas 2014/3271 (1/2) y (2/2), al haberse omitido el correspondiente anexo, se procede a su corrección:
Euskarazko eta erdarazko testuetan, 2014/3271 (2/1) eta (2/2) orrialdeen ondoren, aipatutako eranskina sartu behar da:
Tras las páginas 2014/3271 (1/2) y (2/2), tanto en la versión de euskera como en la de castellano, debe incluirse el referido anexo:
1.– Xedea.
1.– Objeto.
1.1.– Oinarri hauen xedea da baldintzak eta betekizunak ezartzea Osasun arloan etengabeko prestakuntza-ikasketak eta birziklapen profesionala egiteko diru-laguntzak eskuratu eta emateko, arlo klinikoetan nahiz kudeaketa eta administrazio arloan, prestigio handiko zentro edo erakunde nazionaletan, estaldura-aldi honetan amaitzen direnean: 2013ko irailaren 1etik 2014ko abuztuaren 31ra arte.
1.1.– Es objeto de las presentes bases establecer las condiciones y requisitos para el acceso y concesión de las ayudas dirigidas a la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional dentro del campo de la Sanidad, tanto en los aspectos clínicos como de gestión y administración, en centros o instituciones nacionales de reconocido prestigio, finalizados en el periodo de cobertura: desde 1 de septiembre de 2013 al 31 de agosto de 2014.
Ikasketen prestakuntza-planak ikasturte akademiko edo modulu bat baino gehiago baditu, ikasketa horiek azken ikasturtea bukatzearekin batera joko dira amaitutzat edota ikasketa-programan ezarritako azken proba amaitzean, ikasketak erabat amaitu direla egiaztatzen duen ziurtagiria eskuratzen denean.
Los estudios cuyo plan de formación contemple la realización de varios cursos académicos o módulos, se entenderán finalizados a la fecha de conclusión del último curso o prueba final que se determine en el programa de estudios, con la obtención del certificado acreditativo de su completa realización.
Etengabeko prestakuntza-ikasketak eta birziklapen profesionala honako ikasketak dira: profesionalek bere lanpostuko erantzukizunak, funtzioak eta zereginak betetzeko behar dituzten ezagutzak, trebetasunak eta jarrerak eguneratu eta hobetzeko diren ikasketak, eta baita bere kualifikazioa hobetzeko eta eboluzio zientifiko eta teknologikoak eta demandek eta beharrek (sozialek nahiz osasun-sistemarenak) eragindako aldaketetara egokitzen laguntzeko diren ikasketak ere.
Por estudios de formación continua y reciclaje profesional se entenderán los destinados a actualizar y mejorar los necesarios conocimientos, habilidades y actitudes de los profesionales para el desempeño de las responsabilidades, funciones y tareas atribuidas a su puesto de trabajo, así como también los destinados a mejorar su cualificación y a favorecer su adecuación a los cambios producidos por la evolución científica y tecnológica y las demandas y necesidades, tanto sociales como del propio sistema sanitario.
1.2.– Deialdi honetatik kanpo gelditzen dira:
1.2.– Quedan excluidas de esta convocatoria:
Aldez aurretik Osakidetzak guztiz edo partez finantzatutako prestakuntza-jarduerak.
Actividades formativas ya subvencionadas en todo o en parte por Osakidetza.
Gradu-titulazioa edo baliokidea edo espezialitate klinikoko titulazioa lortzeko diren prestakuntza-jarduerak. Pertsonal egoiliarraren prestakuntza-programan sartutako prestakuntza joko da espezialitate klinikoko titulazioa lortzeko prestakuntza-jardueratzat.
Aquellas actividades formativas cuya finalidad sea la obtención de una titulación de grado o equivalente o de una especialidad clínica. Se considerará actividad formativa cuya finalidad es la obtención de una especialidad clínica, la incluida dentro del programa formativo del personal residente.
Hizkuntzak ikasteko diren prestakuntza-jarduerak, hizkuntza edozein dela ere.
Las actividades formativas cuya finalidad sea el aprendizaje de cualquier idioma.
Bilkura zientifikoetan parte hartzea, hau da, kongresu, sinposium, jardunaldi, mintegi eta antzeko jardueretan parte hartzea.
La asistencia o participación en reuniones científicas, entendiendo por tales los congresos, simposios, jornadas y otras actividades análogas.
2.– Onuradunak.
2.– Beneficiarios.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko langile guztiak baliatu ahal izango dira laguntza hauetaz jardunean badaude eskaeraren erregistroa egiten dutenean, Osakidetzako edozein zerbitzu erakundetan edo Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legeak, 38.4 artikuluan, ezarritako lekuetan eta moduan.
Podrá acceder a estas ayudas el conjunto del personal al servicio de Osakidetza-Servicio vasco de salud que esté en situación de activo en la fecha de registro de la solicitud en cualquiera de las organizaciones de servicios de Osakidetza o en los lugares y en las formas que establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Barruko langile egoiliarrek ere izan ditzakete laguntza hauek (BAME, BAFE, BAPE, BAEE eta abar), betiere etengabeko prestakuntzarako jarduerak eta birziklapen profesionala egiteko laguntzak eskatzen badira (erref. 1.1 eta 1.2 puntuak).
Queda incluido en estas ayudas el personal interno residente –MIR, FIR, PIR, EIR etc.–, siempre que se soliciten ayudas para la realización de actividades de formación continua y reciclaje profesional – ref. puntos 1.1 y 1.2.
Onuradunei ezingo zaie diru-laguntzarik eman eta ordaindu, baldin eta Euskal Autonomia Erkidegoak eta bere erakunde autonomoetako Administrazio Orokorrak emandako laguntzen edo diru-laguntzen esparruan, izaera bereko itzultze edo zigortze prozeduraren bat oraindik tramitazioan badago.
La concesión y, en su caso, el pago de las ayudas a las personas beneficiarias quedarán condicionados a la inexistencia de cualquier procedimiento de reintegro o sancionador que, habiéndose iniciado en el marco de ayudas o subvenciones de la misma naturaleza concedidas por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos, se halle todavía en tramitación.
Zehapenean aditzera ematen den epean ezingo dute parterik hartu zigor- edo administrazio-zehapenen bat izateagatik diru-laguntza publikoak eskuratzeko aukera galdu dutenek, ez eta legezko debekuren baten ondorioz horretarako ezgaituta daudenek, barne sartuz sexuaren aldetiko diskriminazioren baten ondoriozkoak.
No podrán concurrir, durante el periodo que establezca la correspondiente sanción, las personas sancionadas penal o administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas, ni las que se hallen incursas en prohibición legal alguna que las inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por discriminación por razón de sexo.
3.– Baliabide ekonomikoak.
3.– Recursos económicos.
Aurreikusitako laguntzen finantzazioa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Erakunde Zentralaren aurrekontuen kargura izango da, horretarako bereziki aurreikusitako partidaren bitartez.
La financiación de las ayudas previstas se efectuará con cargo a los presupuestos de la Organización Central de Osakidetza-Servicio vasco de salud, a través de la partida contemplada para este fin.
Etengabeko prestakuntza-ikasketetarako eta birziklapen profesionalerako Laguntza-programaren guztizko zenbatekoa 90.000 eurokoa da.
El importe total del programa de Ayudas para estudios de formación continua y reciclaje profesional es de 90.000 euros.
Laguntzetarako finkatutako kopuru oso hori alda daiteke, eskatutako laguntzak guztira zenbatekoak diren ikusita, eta, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren beste laguntza-programa batzuk burutu ondoren agortu gabe gelditu den diruaren arabera.
El importe global consignado podrá ser modificado, teniendo en cuenta la cuantía total de las ayudas solicitadas, en función de las disponibilidades económicas no agotadas que resulten de la ejecución de otros programas de ayudas de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Deialdia ebatzi ondoren soberakina geratuko balitz, soberakin hori Osakidetzaren beste laguntza-programetara bideratuko litzateke edo prestakuntza planetan aurreikusitako beste prestakuntza-motako ekintza batzuk finantzatzeko erabiliko da.
En caso de producirse un remanente en la resolución de la convocatoria, dicho remanente se destinará a la ejecución de otros programas de ayudas de Osakidetza o se dedicará a subvencionar actividades formativas de otra naturaleza previstas en sus planes de formación.
4.– Diru-laguntzak emateko prozedura.
4.– Procedimiento de concesión.
Laguntza-programaren guztizko zenbatekoaren banaketa proportzionala egingo da laguntza-onuradunen artean, eskatutako zenbatekoaren arabera, 5. oinarriko mugekin, eta deialdi honetan ezarritako balorazio-irizpideei jarraiturik emandako puntuazioa kontuan hartuta.
Se procederá al reparto proporcional, entre los beneficiarios de la ayudas, del importe total del programa de ayudas, en función de las cantidades solicitadas, con los límites establecidos en la base 5, y de la puntuación otorgada conforme a los criterios de valoración fijados en esta convocatoria.
5.– Gastu itzulgarriak, laguntzen bateragarritasuna eta zuzkidura ekonomikoa.
5.– Gastos reintegrables, compatibilidad de las ayudas y dotación económica.
Diru-laguntzari esker, prestakuntza-jarduerak eragindako matrikula-gastuak ordainduko dira soilik.
La dotación de la ayuda contribuirá a cubrir únicamente los gastos de matrícula generados por la realización de la actividad formativa.
Deialdi honek eskaintzen dituen diru-laguntzak bateragarriak izango dira organismo publiko edo pribatuek prestakuntza-jarduera berari bideratutako beste edozeinekin.
Las ayudas reconocidas por la presente convocatoria, serán compatibles con cualquier otra, concedida por organismos públicos o privados para la misma acción formativa.
Emandako diru-laguntza ezingo da inolaz ere onuradunak egindako prestakuntza-jarduerako matrikularen zenbatekoa baino gehiago izan, bera bakarrik edota bestelako erakunde publiko nahiz pribatu batzuek emandakoak kontuan hartuta.
El importe de la ayuda concedida en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en conjunto con otras ayudas provenientes de otros entes públicos o privados, supere el importe de la matrícula de la actividad formativa realizada por el beneficiario.
Gain-finantzaziorik izanez gero, emandako diru-laguntza dagokion gehienezko kopururaino murriztuko da.
Caso de producirse sobre-financiación, se reducirá el importe de la ayuda concedida hasta el límite máximo que corresponda.
Diru-laguntzaren pertsonako zenbatekoa ezin izango da mila eurotik gorakoa izan, ezta hogei eurotik beherakoa ere. Aurreko paragrafoko kasuan, ateratzen den zenbatekoa gutxienekoa baino gutxiago bada, ateratzen dena ordainduko da.
La cuantía individual de la ayuda no podrá exceder de mil euros ni ser inferior a veinte euros. En el supuesto previsto en el párrafo anterior, cuando el resultado sea inferior a la cuantía mínima, se abonará el importe resultante.
Eskatutako diru-laguntza gutxieneko kopurua baino txikiagoa bada, eskabidean azaltzen den kopurua ordainduko da.
En el supuesto de que el importe solicitado no supere la cantidad mínima, se abonará el importe que conste en la solicitud.
Salbuespen gisa, gehieneko muga horiek gainditu daitezke baldin eta esleitutako zenbateko osotik nahikoa soberakin gelditzen bada.
Excepcionalmente los topes máximos podrán aumentarse en el caso de que resulte remanente suficiente del importe global consignado.
6.– Eskabideak egitea, aurkezteko epea, behar diren dokumentuak.
6.– Formalización de solicitudes, plazo de presentación, documentos preceptivos.
6.1.– Pertsona bakoitzak prestakuntza-jarduera baterako baino ezin izango du diru-laguntza eskatu. Prestakuntza-jarduera amaierako egiaztagiriaren arabera identifikatuko da.
6.1.– Sólo se podrá solicitar ayuda para una actividad formativa por persona. La actividad formativa se identificará por el certificado acreditativo de su completa realización.
Puntu hori betetzen ez bada, atzera botako dira aurkeztutako eskabide guztiak.
El incumplimiento de este punto conllevará la desestimación de todas las solicitudes presentadas.
6.2.– Interesdunek eskabidea aurkeztu beharko dute www.osakidetza.euskadi.net helbidean eskuragarri dagoen inprimaki normalizatua erabiliz, bide honi jarraiki: Profesionala naiz / Prestakuntza eta ikerketa / Irakaskuntza eta garapen profesionala / Laguntzak eta bekak / Etengabeko prestakuntza eta birziklapen profesionaleko ikasketak egiteko laguntzak 2014.
6.2.– Los interesados presentarán su solicitud conforme al modelo normalizado disponible en la dirección www.osakidetza.euskadi.net siguiendo la ruta: Soy un Profesional / Formación e investigación / Docencia y Desarrollo / Ayudas y becas / Ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional 2014.
Eskabidea web-orrialde horretako bitarteko telematikoen bidez bidali beharko da.
La solicitud, deberá ser enviada a través de los medios telemáticos habilitados para ello en dicha página web.
Telematikoki bidali ostean, eskatzaileak kopia bat inprimatu beharko du, eta behar bezala sinatu eta erregistratu.
Una vez enviada telemáticamente, el solicitante deberá imprimir una copia, que deberá ser debidamente firmada y registrada.
Inskripzio horrek balioa izateko, sinatu eta deialdian ezarritako epean aurkeztu beharko da, beharrezkoa den gainerako dokumentazioarekin, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko edozein zerbitzu-erakundetako erregistroan. Nolanahi ere, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legeko 38.4 artikuluan ezartzen diren modu eta lekuetan ere aurkeztu ahal izango da.
Esta inscripción únicamente será válida una vez firmada y presentada, junto con el resto de la documentación preceptiva en el registro de cualquiera de las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud en el plazo establecido en la convocatoria. Sin perjuicio de su presentación en los lugares y formas que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Postetxeen bidez aurkezten diren eskabideak gutun-azal irekian jarri beharko dira, lehen orriko goiburuan jasotze-data eta abenduaren 3ko 1829/1999 Errege Dekretuak (posta-zerbitzuak emateari buruzkoa) ezartzen dituen gainerako zehaztapenak jartzeko.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto, con objeto de que en la cabecera de la primera hoja se hagan constar la fecha de su admisión y las demás especificaciones a que se refiere el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se regula la prestación de servicios postales.
6.3.– Eskabidea Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendariari zuzendu eta bidaliko zaio, Korporazioko Prestakuntza Zerbitzura (Araba kalea 45, PK: 01006, Vitoria-Gasteiz).
6.3.– La solicitud se dirigirá y remitirá al Director de la División de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, Servicio Corporativo de Formación c/ Álava, 45, CP: 01006, de Vitoria-Gasteiz.
6.4.– Derrigorrezko dokumentazioa.
6.4.– Documentación preceptiva.
Eskaera egiteko, dokumentu hauek bidali beharko dira, hurrenkera honetan:
La solicitud incluirá los siguientes documentos que se adjuntarán en el orden siguiente:
Eskaera egiteko inprimakia, eskatzaileak sinatutakoa, Osakidetzaren web-orrialdeko eredu normalizatua erabiliz.
Impreso de solicitud, conforme al modelo normalizado disponible en la página web de Osakidetza, firmado por el solicitante.
Dagokion ikastetxeko organo eskudunak emandako ziurtagiri originala, zigilatua eta sinatua, eskatzaileak laguntza eskatu dueneko ikasketak amaitu dituela egiaztatzen duena. Tituluaren edo diplomaren fotokopia konpultsatua ere onartuko da.
Certificado original, sellado y firmado, emitido por órgano competente del centro de estudios correspondiente, que acredite la finalización por el solicitante de los estudios para los que solicita ayuda. Se admitirá, igualmente, fotocopia compulsada del título o diploma.
Matrikula ordaindu izanaren egiaztagiri originala, bankuko abonu-agiria aurkeztuta, edo ordainagiri originala ordaindu izanaren egiaztagiriarekin, edo ordainketa egiaztatzen duen ikastetxeko organo eskudunak zigilatu eta sinatutako ziurtagiri originala.
Justificante original de haber abonado la matrícula mediante abonaré bancario o factura original con justificante del abono de ésta o certificado original sellado y firmado por órgano competente del centro de estudios correspondiente que acredite el pago.
Osakidetzaren web-orriko eredu normalizatua erabiliz egindako txosten originala, behar bezala beteta, zigilatua eta laguntza eskatu duen profesionalaren arloko zuzendariak sinatua. Txostenari hauek ere erantsi beharko zaizkio:
Informe original, conforme al modelo normalizado disponible en la página web de Osakidetza, sellado y firmado por el Director/a del área correspondiente al profesional solicitante de la ayuda debidamente cumplimentado, que se acompañará de:
Osakidetzaren web-orriko eredu normalizatua erabiliz egindako memoria. Bertan, eskatzaileak laguntza eskatzen dueneko prestakuntza-jardueraren helburuak eta edukiak azaldu beharko ditu, eta zehaztu beharko du prestakuntza horrek bere lanpostuari lotutako zein hobekuntza-arlotan eragingo duen.
Memoria, conforme al modelo normalizado disponible en la página web de Osakidetza, en que el solicitante deberá indicar los objetivos y contenidos de la actividad formativa para la que solicita ayuda, y especificar las áreas de mejora relacionadas con su puesto de trabajo en que considera impactará la formación.
Ikastetxearen dokumentazio ofiziala ikasketa-programari buruz.
Documentación oficial del centro de estudios sobre el programa de estudios.
6.4 oinarrian xedatutakoa interpretatu eta aplikatzeko, hauek hartuko dira arloko zuzendaritzat:
A los efectos de interpretación y aplicación de lo dispuesto en la base 6.4 se entenderá por Director del área:
Eskatzailearen erakundeko Pertsonaleko zuzendaria, zuzendari medikoa, Erizaintzako zuzendaria; edo zuzendari gerentea, egitura hori ez duten zerbitzu-erakundeen kasuan.
El Director/a de Personal, Director/a Médico o Director/a de Enfermería de la organización del solicitante o el Director/a Gerente, en las organizaciones de servicios que no cuenten con esa estructura.
Giza Baliabideetako zuzendaria, laguntza eskatzen duen profesionalak Erakunde Zentralean lan egiten badu.
El Director de Recursos Humanos si el profesional solicitante de la ayuda presta sus servicios en la Organización Central.
6.5.– Eskabideak eta beharrezko dokumentazioa aurkezteko epea ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean hasiko da, eta 2014ko irailaren 30ean bukatuko da.
6.5.– El plazo de presentación de solicitudes y de la documentación preceptiva se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el BOPV, y finalizará el día 30 de septiembre de 2014.
6.6.– Ebazpen honetan azaldutako baldintza guztiak betetzeak ez du esan nahi besterik gabe diru-laguntza jasotzeko eskubidea lortuko denik.
6.6.– El cumplimiento de todos los requisitos mencionados en esta Resolución no otorga por sí solo derecho a la adjudicación de la ayuda.
7.– Dokumentazio osoa duten eskabideen zerrenda, eta okerren bat duten edota deialdiko betekizunak betetzen ez dituzten eskabideen zerrenda.
7.– Relación de solicitudes con documentación completa y relación de solicitudes que precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria.
Eskaerak aurkezteko epea amaituta, www.osakidetza.euskadi.net helbidean argitaratuko dira dokumentazio osoa duten eskabideen zerrenda eta okerren bat duten edota deialdiko betekizunak betetzen ez dituzten eskabideen zerrenda; azken horretan, adierazi egingo da zer zuzendu behar den edo betekizunak zergatik ez diren betetzen.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en la dirección www.osakidetza.euskadi.net la relación de solicitudes con documentación completa y la relación de solicitudes que precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria con indicación del documento a subsanar o el motivo del incumplimiento.
Eskabideak okerren bat badu edota deialdiko betekizunak betetzen ez baditu edo bi zerrenda horietan agertzen ez bada, izangaiek 10 eguneko epea izango dute, argitaratu eta hurrengo egunetik hasita, erreklamazioak aurkezteko eta eskabidea zuzentzeko.
Los candidatos cuyas solicitudes precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria o han sido omitidas en ambas relaciones, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, para presentar reclamaciones y subsanar la solicitud.
Zuzentzen ez badu, interesdunak eskabideari uko egiten diola ulertuko da.
En el caso de no producirse subsanación, se considerará que el interesado ha desistido de su solicitud.
Interesdunei argitaratutakoen berri eman ahalko zaie, mezu elektronikoen bidez. Ohartarazpen horiek ez dira inola ere egindako jakinarazpentzat hartuko.
Se podrán remitir a las personas interesadas avisos de las publicaciones producidas mediante mensajes de correo electrónico. Dichos avisos no tendrán, en ningún caso, efectos de notificación practicada.
8.– Eskaeren balorazioa.
8.– Valoración de solicitudes.
8.1.– Aurkeztutako eskabideak aztertu eta baloratzeko batzordea kide hauek osatuko dute:
8.1.– La Comisión de valoración, para la evaluación de las solicitudes presentadas, estará compuesta por los siguientes miembros:
Batzordeburua:
Presidente:
Titularra: Íñigo Azumendi Ruiz de Arechavaleta, Kudeaketako zuzendariordea, Osakidetzako Giza Baliabideak Antolatu eta Garatzeko Arloa.
Titular: Íñigo Azumendi Ruiz de Arechavaleta, Subdirector de Gestión, Área de Organización y Desarrollo de Recursos Humanos de Osakidetza.
Ordezkoa: Francisco Serna Rodríguez, Prestakuntzako zerbitzuburu korporatiboa.
Suplente: Francisco Serna Rodríguez, Jefe del Servicio Corporativo de Formación.
Lehenengo batzordekidea:
Vocal primero:
Titularra: María Hipólita Ramos Márquez, Erizaintzako Prestakuntzako arduraduna.
Titular: María Hipólita Ramos Márquez, Responsable Formación Enfermería.
Ordezkoa: María Gloria Gómez Calzado. Korporazioko Arloko teknikari arduraduna.
Suplente: M.ª Gloria Gómez Calzado. Técnico Responsable de Área corporativa.
Bigarren batzordekidea:
Vocal segundo:
Titularra: Ana María Chueca Ajuria, Erizaintzako aholkularia.
Titular: Ana María Chueca Ajuria, Asesora de Enfermería.
Ordezkoa: M. Ángeles Cidoncha Moreno, Erizaintzako Irakaskuntza eta Ikerkuntzako arduraduna.
Suplente: M.ª Ángeles Cidoncha Moreno, Responsable de Docencia e Investigación de Enfermería.
Hirugarren batzordekidea:
Vocal tercero:
Titularra: Carolina Ortega Ortega, Aurrekontu Kudeaketako zuzendariordea.
Titular: Carolina Ortega Ortega, Subdirectora de Gestión Presupuestaria.
Ordezkoa: Enrique Lamsfus Arrien, Aurrekontu Kudeaketako Zuzendariordetzako zerbitzuburua.
Suplente: Enrique Lamsfus Arrien, Jefe de Servicios de la Subdirección de Gestión Presupuestaria.
Laugarren batzordekidea:
Vocal cuarto:
Titularra: Mikel Errasti Gutiérrez, Bulego Tekniko Sanitarioko arduraduna.
Titular: Mikel Errasti Gutiérrez, Responsable de la Oficina Técnica Sanitaria.
Ordezkoa: Jon Letona Aramburu, Korporazioko zerbitzuburua.
Suplente: Jon Letona Aramburu, Jefe de Servicio Corporativo.
Idazkaria:
Secretario:
Titularra: Ana Patricia Pujana Uriarte, Korporazio Arloko teknikari arduraduna.
Titular: Ana Patricia Pujana Uriarte, Técnico Responsable de Área Corporativa.
Ordezkoa: M. Natividad Ortiz Ruiz de Loizaga, Korporazio Arloko teknikari arduraduna.
Suplente: M.ª Natividad Ortiz Ruiz de Loizaga, Técnico Responsable de Área Corporativa.
Batzorde horrek, eskabideen balorazio egokirako beharrezkotzat jotzen dituen aholkuak eskatu ahal izango ditu.
Dicha Comisión podrá solicitar los asesoramientos que considere necesarios para una adecuada valoración de las solicitudes.
8.2.– Aurreikusitako balorazio- eta neurri-irizpideak aplikatuz, Batzordeak aurkeztutako eskabideak ebaluatuko ditu, eta dagokion ebazpen-proposamena egingo Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendariari.
8.2.– La Comisión, en aplicación de los criterios de valoración y las ponderaciones previstos, evaluará las solicitudes formuladas y elevará al Director de la División de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud la correspondiente propuesta de resolución.
9.– Balorazio- eta neurri-irizpideak.
9.– Criterios de valoración y ponderación.
9.1.– Ondoren azalduta datozen irizpide eta ponderazio hauek aintzakotzat hartuta egin beharko da balorazio-lan hori:
9.1.– La labor de valoración se efectuará de conformidad con los criterios y ponderaciones que se detallan a continuación:
a) Prestakuntza-jarduerak duen eragina profesionalak eskaera egitean duen lanpostuan. Gehienez 60 puntu.
a) La repercusión de la actividad formativa en el desempeño del puesto de trabajo ocupado por el profesional a la fecha de la solicitud. Máximo, 60 puntos.
Irizpide hau profesional eskatzailearen arloko zuzendariaren txostenaren arabera baloratuko da. Horretarako, kontuan izan beharko ditu ikastetxeak ikasketa-programari buruz dituen memoria eta dokumentazio ofiziala.
Este criterio se valorará según informe del Director del área correspondiente al profesional solicitante. A tal efecto deberá tener en cuenta la memoria y la documentación oficial del centro de estudios sobre el programa de estudios.
b) Ikasketek eskatzailearen zerbitzu-erakundeko plan eta programa espezifikoekin duten lotura. Gehienez 20 puntu.
b) Relación de los estudios con los planes y programas específicos de la organización de servicios del solicitante. Máximo, 20 puntos.
Irizpide hau profesional eskatzailearen arloko zuzendariaren txostenaren arabera baloratuko da. Horretarako, kontuan izan beharko ditu ikastetxeak ikasketa-programari buruz dituen memoria eta dokumentazio ofiziala.
Este criterio se valorará según informe del Director del área correspondiente al profesional solicitante. A tal efecto deberá tener en cuenta la memoria y la documentación oficial del centro de estudios sobre el programa de estudios.
c) Ikasketek Osasun Saileko eta Osakidetzako lehentasunezko arloekin duten lotura. Gehienez 20 puntu. Irizpide hau ikastetxeak ikasketa-programari buruz dituen memoriaren eta dokumentazio ofizialaren arabera baloratuko da.
c) Relación de los estudios con las áreas prioritarias del Departamento de salud y Osakidetza. Máximo, 20 puntos. Este criterio se valorará mediante la memoria y la documentación oficial del centro de estudios sobre el programa de estudios.
10.– Ebazpena, ebazteko epea, jakinarazpena eta baliabideak.
10.– Resolución, plazo para resolver, notificación y recursos.
10.1.– Balorazio Batzordeak proposatuta, Giza Baliabideetako zuzendariak onartu eta ukatuko ditu, ebazpen bidez, hemen aurreikusitako laguntzak.
10.1.– La concesión y denegación de las ayudas previstas en esta Resolución se efectuará, mediante resolución, por el Director de la División de Recursos Humanos, a propuesta de la Comisión de Valoración.
10.2.– Ebazpenak, batetik, onuradunen zerrenda argitaratuko du, emandako zenbatekoa adierazita; eta, bestetik, ukatutako eskaeren zerrenda, ukatzeko arrazoia azaldurik.
10.2.– La resolución expresará la relación de personas beneficiarias y la dotación económica correspondiente, así como la relación de solicitudes desestimadas con el motivo de desestimación.
10.3.– Ebazpen hori, gehienez, sei hilabeteko epean egin eta jakinarazi beharko da, deialdiaren ebazpena indarrean hasten denetik zenbatzen hasita. Eskaerak ukatutzat jo ahalko dira, epe horretan jakinarazpenik jasotzen ez bada, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 44. artikuluaren arabera. Betiere Administrazioak beren beregi ebazteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.
10.3.– Dicha resolución deberá ser dictada y notificada en el plazo máximo de seis meses a contar desde la entrada en vigor de la resolución de convocatoria. Las solicitudes se podrán entender desestimadas, a efectos de lo previsto en el artículo 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, si en el plazo señalado no se produce la notificación. Ello sin perjuicio de la obligación de la Administración de resolver expresamente.
10.4.– Jakinarazpena egingo da aipatutako ebazpena www.osakidetza.euskadi.net helbidean argitaratuz, bide honi jarraiki: Profesionala naiz / Prestakuntza eta ikerketa / Irakaskuntza eta garapen profesionala / Laguntzak eta bekak / Etengabeko prestakuntza eta birziklapen profesionaleko ikasketak egiteko laguntzak 2014.
10.4.– La notificación se realizará mediante la publicación de la referida resolución en la dirección www.osakidetza.euskadi.net en la ruta: Soy un Profesional / Formación e investigación / Docencia y Desarrollo /Ayudas y becas / Ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional 2014.
10.5.– Diru-laguntza eskatzeko kontuan izandako baldintzak aldatzen badira, emandako ebazpena ere aldatu ahalko da.
10.5.– Podrá dar lugar a la modificación de la resolución dictada toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta en la concesión de la ayuda.
Eta bereziki, beste administrazio batzuek edo erakunde publiko nahiz pribatu batzuk emandako diru-laguntzekin batera eskuratzen direnean, uko egin behar diote emandako diru-laguntzari edota itzuli egin beharko ditu ez betetzeagatik, eta horrela zenbatekoak berriro esleitu daitezke gainerako eskatzaileen artean, jatorrian kontuan izandako irizpide beraien arabera.
En particular, en los casos de obtención concurrente de subvenciones otorgadas por otras Administraciones o entes públicos o privados, renuncia de la ayuda concedida u obligación de reintegro por incumplimiento, que podrá originar una reasignación de los importes entre el resto de los solicitantes, con respeto de los mismos criterios originariamente tenidos en cuenta.
10.6.– Ebazpen honen aurka interesdunek gora jotzeko errekurtsoa jarri ahalko diote Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiari, hilabeteko epean ebazpen hau web-gunean argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
10.6.– Contra la referida resolución podrán las personas interesadas interponer recurso de alzada, ante el Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en la página web de Osakidetza.
10.7.– Diru-laguntza ukatzen den kasuetan, eskabidearekin batera aurkeztutako dokumentazioa hilabeteko epean erretiratu ahal izango da esleipen-ebazpena argitaratzen den egunetik aurrera, interesdunak aldez aurretik hala eskatuta, baldin eta horren aurka errekurtsorik aurkeztu ez bada. Errekurtsorik aurkeztu bada, ezesteko ebazpenaren jakinarazpena egiten denetik aurrera hasiko da epea.
10.7.– En los supuestos de denegación de la ayuda, el plazo para retirar la documentación aportada con la solicitud, previa solicitud del interesado, será de un mes a partir de la publicación de la resolución de adjudicación, siempre que no se hubiese recurrido la misma. En caso de presentarse recurso, el plazo comenzará a contar desde la notificación de la resolución desestimatoria.
11.– Diru-laguntza onartzea.
11.– Aceptación de la ayuda.
Onuradunek 10 egun naturaleko epea izango dute, Osakidetzako www.osakidetza.euskadi.net web-orrian ebazpena argitaratuz egindako jakinarazpenetik aurrera, diru-laguntzari beren beregi eta idatziz uko egiteko. Horrela egin ezean, onartutzat hartuko da.
Los beneficiarios dispondrán de un plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a la notificación efectuada mediante la publicación de la resolución en la página web de Osakidetza www.osakidetza.euskadi.net para renunciar expresamente y por escrito a la misma. De no hacerlo así se dará por aceptada.
Onuradunek diru-laguntza onartzeak eragingo du Ebazpen honetan xedatzen diren eskubideak onartzea eta betekizunak bete behar izatea.
La aceptación de la ayuda por los beneficiarios implicará el reconocimiento de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones que se establecen en esta Resolución.
12.– Onuradunen betebeharrak.
12.– Obligaciones de los beneficiarios.
12.1.– Onuradunek diru-laguntza onartzeak, honako betekizunak bete behar izatea eragingo du:
12.1.– La aceptación de la ayuda por parte de los beneficiarios implicará el cumplimiento de las obligaciones siguientes:
a) Onuradunak laguntza eman dion erakundeari jakinarazi behar dio ea beste administrazio edo ente publiko zein pribatu batetik bestelako laguntzarik, diru-sarrerarik edo baliabiderik jaso duen xede berbererako.
a) Comunicar a la entidad concedente la obtención de ayuda, los ingresos o recursos para esa finalidad, procedente de cualquier administración o entes, tanto públicos como privados.
b) Laguntza emateko kontuan izandako edozein zirkunstantzia aldaketaren berri ematea, objektiboa nahiz subjektiboa izanik ere.
b) Notificar la modificación de cualquier circunstancia tanto objetiva como subjetiva que hubiese sido tenida en cuenta para la concesión de la ayuda.
c) Kontrol Ekonomikoko Bulegoari eta Herri Kontuen Euskal Epaitegiari ematea beren lana beteaz eskatzen dieten informazio guztia, deialdi honi lotutako diru-laguntzen ingurukoa.
c) Facilitar a la Oficina de Control Económico y al Tribunal Vasco de Cuentas Públicas la información que le sea requerida en el ejercicio de sus funciones respecto de las ayudas recibidas con cargo a esta convocatoria.
12.2.– Zuzkidura ekonomikoa jaso ahal izateko, betekizun hauek bete behar izango dira.
12.2.– La percepción de las dotaciones económicas estará condicionada al cumplimiento de estas obligaciones.
13.– Diru-laguntza itzultzea.
13.– Reintegro de la ayuda.
Ondoren adieraziko diren egoeretakoren bat gertatuz gero, onuradunak ezin izango du eskatu laguntza ordain diezaioten, eta, gainera, hala dagokionean, jaso duen diru-kopurua ere itzuli egin beharko du, dirua jaso zuenetik sortutako interes eta guzti:
Los beneficiarios no podrán exigir el abono de la ayuda y, en su caso, procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia de los intereses legales que resultaren de aplicación desde el momento del pago en los siguientes casos:
a) 12. oinarrian zerrendatzen diren betebeharrak ez betetzea.
a) Incumplimiento de las obligaciones relacionadas en la base 12.
b) Onuradunak laguntza jasotzen badu, horretarako bete beharreko baldintzak bete gabe.
b) Obtener la ayuda sin reunir las condiciones requeridas para ello.
c) Ezarritako kontrol-jarduerei ezezkoa ematea edo traba egitea.
c) Negativa u obstrucción a las actuaciones de control establecidas.
14.– Emandako laguntza ekonomikoak ordaintzea.
14.– Abono de las ayudas económicas otorgadas.
Emandako laguntza ekonomikoen ordainketa onuradunaren nominan egiteko, aldez aurretik onartu beharra dago, 11. oinarrian xedatutakoari jarraiki.
El abono de las ayudas económicas otorgadas se efectuará, previa aceptación de la misma conforme a lo dispuesto en la base 11, en la nómina del beneficiario."
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