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EBAZPENA, 2014ko uztailaren 30ekoa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Horren bidez argitara ematen da ekintzaileentzako laguntzen deialdia.
RESOLUCIÓN de 30 de julio de 2014, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas de apoyo a las personas emprendedoras.
Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluak, 2014ko uztailaren 28ko bilkuran hartutako Erabakiaren bitartez, ekintzaileentzako laguntzen deialdia aldatzea onartu du, eta, 82/2012 Dekretuaren, maiatzaren 22koaren, bitartez onartutako Lanbideren Estatutuen 10.2 artikuluaren p) paragrafoan xedatutakoarekin bat etorriz, erakunde autonomo horren zuzendari nagusiari dagokio deialdi hori argitaratzea.
El Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, mediante Acuerdo adoptado en su sesión del 28 de julio de 2014, ha aprobado la convocatoria de ayudas de apoyo a las personas emprendedoras, y de conformidad con lo dispuesto en el apartado p) del artículo 10.2 de los Estatutos de Lanbide, aprobados por el Decreto 82/2012, de 22 de mayo, corresponde al Director General de este organismo autónomo proceder a su publicación.
Horregatik guztiagatik, honako hau
Por lo expuesto,
Lehena.– Ekintzaileentzako laguntzen deialdia argitaratzea, Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluak, 2014ko uztailaren 28ko bilkuran hartutako erabakiaren bitartez onartu eta gero. Ebazpen honen eranskinean dator deialdia.
Primero.– Proceder a la publicación de la convocatoria de ayudas de apoyo a las personas emprendedoras, aprobada por Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, adoptado en su sesión del 28 de julio de 2014, recogida como anexo a esta Resolución.
Bigarrena.– Laguntzen deialdia onartzen duen Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren Erabakiak Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik aurrera izango ditu ondorioak.
Segundo.– Informar que el Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo por el que se aprueba la convocatoria de ayudas surtirá efectos desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
Hirugarrena.– Deialdia onartzen duen Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren Erabakiaren aurka, berraztertze-errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio organo horri berari, hilabeteko epean, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera; edo administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkeztu ahal izango da zuzenean Gasteizko Administrazioarekiko Auzietako Epaitegian, bi hilabeteko epean, ebazpena aldizkari horretan argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Tercero.– Hacer saber que contra el Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo por el que se aprueba la convocatoria podrá interponerse recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco, o bien, directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
Vitoria-Gasteiz, 2014ko uztailaren 30a.
En Vitoria-Gasteiz, de 30 de julio de 2014.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo,
ADOLFO ALUSTIZA FERNÁNDEZ.
ADOLFO ALUSTIZA FERNÁNDEZ.
Azken urteotan dugun krisi ekonomiko orokorreko egoeran, dinamismo ekintzailea ezinbesteko faktorea da hazkunde ekonomikoa eta aurrerapena bultzatzeko, era horretan enplegu- eta aberastasun-aukera berriak sor daitezen. Horregatik, guztiz beharrezkoa da beren proiektuarekin banaka eta sozialki konprometituta dauden ekintzaileei, modu integral batez, laguntzea prozesu ekintzailearen fase guztietan.
En un contexto de crisis económica generalizada como el que estamos atravesando en los últimos años, el dinamismo emprendedor se configura como un factor imprescindible para impulsar el crecimiento económico y el progreso, para la generación de nuevas oportunidades de empleo y de riqueza. Por ello, resulta absolutamente necesario apoyar a las personas emprendedoras individual y socialmente comprometidas con su proyecto, de forma integral, en todas las fases de su proceso emprendedor.
Euskal gizartea ohartzen da pertsona ekintzaileak izatearen garrantziaz: norberaren laneko etorkizuna diseinatzearen eta sortzearen aldeko apustua egiten dute, eta aldi berean, beste pertsona batzuentzako lan-aukerak sortzen dituzte.
La sociedad vasca es consciente de la importancia de contar con personas emprendedoras que opten por diseñar y crear su propio futuro laboral y, a la vez, generan oportunidades de trabajo para otras personas.
Horrelako proiektuek enplegua sortzeko duten ahalmena dela-eta, guztiz beharrezkoa da haiei laguntza integrala ematea.
La capacidad de generación de empleo de estos proyectos, hace absolutamente necesario que se les ofrezca un apoyo integral.
Ekintzailetzaren bidea ideia sortzearekin batera hasten da, eta berau egoki balioetsi eta landu ondoren, negozio edo enpresa bat abiaraztea ekar dezake, sustatzaileari behar dituen prestakuntza eta laguntza emanez gero; sendotzeko aldi bat beharko da ondoren, harik eta enpresa-ehunean sartzen den arte.
El emprendimiento es un itinerario que se inicia con el germen de una idea, que adecuadamente valorada y madurada, con la formación y apoyo requerido por parte de la persona promotora, puede llevar a la puesta en marcha de un negocio o empresa, que necesitará posteriormente una etapa de consolidación hasta pasar a formar parte del tejido empresarial.
Pertsona sustatzaileari negozio-ideia sortzeko, aztertzeko eta sistematikoki egituratzeko lehen fasean laguntzea funtsezkoa da bidearen hasiera horretan; horri esker, izan ere, ideia baliozkotu edo birmoldatu ahal izango du. Gainera, ekintzailetzarekin lotutako hainbat gaitasun eta trebetasun bereganatu ahal izango ditu sustatzaileak aholkularitzako eta laguntzako jardueren bitartez.
El apoyo a la persona promotora en la primera fase de generación, análisis y estructuración sistemática de su idea de negocio se configura como un aspecto crucial de inicio en este itinerario, que permitirá la validación de la idea o su reconversión, permitiendo al mismo tiempo que la persona promotora adquiera una serie de competencias y habilidades vinculadas con el emprendizaje, a través de las actuaciones de asesoramiento y de apoyo.
Negozio-ideia zehatz bat duten sustatzaileei laguntza ematea funtsezko une kritiko bat da bide horretan; aipatutako laguntza hori enpresa-jarduera hasteko egin beharreko jarduerak bultzatzeko laguntza eta tutoretzako jardueren bitartez eman daiteke; eta horrek, aldi berean, laguntzen du sustatzaileek ekintzailetzarekin lotutako hainbat gaitasun eta trebetasun beregana ditzaten.
Por otro lado, la ayuda a las personas promotoras que cuentan con una idea definida de negocio, a través de las actividades de acompañamiento y tutorización que impulsan la realización de las actuaciones necesarias para el inicio de la actividad empresarial, se configura como un punto crítico fundamental en este itinerario, y favorece, al mismo tiempo, que las personas promotoras adquieran una serie de competencias y habilidades vinculadas con el emprendizaje.
Azkenik, enpresa-jarduera berriki hasi duten pertsonei ere laguntza eman nahi zaie; horrelakoek oso ongi ezagutzen dute sortu duten negozioa, baina ez dute beharrezko ezagutzarik batzuetan enpresa-jardueretan ohikoak diren izapide eta jarduera guztien gainean.
Finalmente, también se pretende dar apoyo a las personas que han iniciado recientemente su actividad empresarial, que conocen en profundidad el negocio que han creado, pero que adolecen en ocasiones de los conocimientos necesarios para todos aquellos trámites y actuaciones que son comunes a cualquier actividad empresarial.
Hazkunde Adimentsua eta Jakintzan eta Berrikuntzan oinarritutako ekonomia garatzea da Europa 2020 Estrategiaren hiru lehentasunetako bat. Ildo horretatik, laguntzeko baldintza orokorrak zein finantzaketarako sarbidea hobetzea da ekimen nagusietako bat, ideia berritzaileak hazkundea eta enplegua sortzen dituzten produktu eta zerbitzu bihur daitezen bermatzeko.
Una de las tres grandes prioridades en torno a las que gira la Estrategia Europa 2020 es el Crecimiento Inteligente y el desarrollo de una economía basada en el Conocimiento y la Innovación, siendo una de sus iniciativas emblemáticas la mejora de la condiciones generales de apoyo y el acceso a la financiación para garantizar que las ideas innovadoras puedan convertirse en productos y servicios que generen crecimiento y empleo.
Hori oinarri hartuta eta 2013-2016 aldirako Enplegua Sustatzeko Programaren barruan –azken horrek ekintzailetza sustatzea du lehentasunezko 6 programa operatiboen artean–, Eusko jaurlaritzak, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua bere erakunde autonomoaren bitartez, laguntza hori sendotu nahi du ekintzaileei aurretik aipatutako aldietan laguntzeko beste tresna baten bidez: hau da, ideia sortzean, bideragarritasun-plan bat eratu eta jarduera hastean eta, azkenik, proiektua hasitakoan, enpresak merkatuan egin beharreko lehen pausoak errazten dituen hasierako laguntzan. Europako Gizarte Funtsaren finantzaketa ere edukiko du horretarako.
En base a ello y en el marco del Programa de Reactivación del Empleo 2013-2016, que establece entre sus 6 programas operativos prioritarios, el fomento del emprendimiento, el Gobierno Vasco, a través de su organismo autónomo Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, desea reforzar este apoyo con un nuevo instrumento que apoye a las personas emprendedoras, en cada una de las etapas mencionadas anteriormente, la generación de la idea, su concreción en un plan de viabilidad e inicio de la actividad, y finalmente, con el proyecto iniciado, el acompañamiento inicial que facilite los primeros pasos de la empresa en el mercado. Para ello contará también con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Gazteei eman behar zaie arreta berezia prozesu horretan. Eurostaten datuen arabera, 25 urtetik beherako gazteen langabezia-tasa % 23,7 zen Europar Batasunean 2013ko urrian; 5,65 milioi gazte lanik gabe guztira, alegia. Egoera bera dugu gure lurraldean; hilabete horretan bertan % 41,2 da EAEko gazteen langabezia-tasa Eustaten datuen arabera; hortaz, 16 eta 24 urte arteko 21.700 gazte aktibok ez dute lanik.
En este proceso merecen una atención especial las personas jóvenes. Según datos de Eurostat, la tasa de desempleo juvenil, en personas menores de 25 años, se situaba en octubre de 2013 en la Unión Europea en el 23,7%, lo cual supone un total de 5,65 millones de personas jóvenes desempleadas. Esta misma situación es trasladable a nuestro territorio; en ese mismo mes, según datos del Eustat, la tasa de paro juvenil en la CAPV se sitúa en el 41,2%, es decir, 21.700 personas jóvenes activas entre 16 y 24 años no tienen trabajo.
Horregatik, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak egindako proposamena kontuan hartuta, erakunde autonomo horretako administrazio-kontseiluak, 2014ko uztailaren 28ko bilkuran, ekintzaileentzako laguntzen deialdia onartu zuen. Hona hemen zertan datzan:
Por todo ello, a propuesta del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, el Consejo de Administración de este organismo autónomo, en su sesión de 28 de julio de 2014, aprueba la convocatoria de ayudas de apoyo a las personas emprendedoras, en los siguientes términos,
1. artikulua.– Deialdiaren helburua.
Artículo 1.– Objeto de la convocatoria.
Deialdi honek 2014ko ekitaldian enpresa-proiektuen sustatzaileei, hiru lerroren bitartez, eman beharreko diru-laguntzen oinarri arautzaileak ezartzea du xedetzat:
Constituye el objeto de la presente convocatoria establecer las bases reguladoras de las ayudas económicas a conceder en el ejercicio 2014 a personas promotoras de proyectos empresariales, a través de tres líneas subvencionales:
1.– Ekintzaileak izan daitezkeen pertsonentzako laguntzak ekintzailetzako tokiko proiektuen barruan enpresa-ideia bat sortzen, aztertzen eta egituratzen bakar-bakarrik aritu daitezen. (Enpresa ideia bat garatzeko laguntzak)
1.– Ayudas a las personas potencialmente emprendedoras para su dedicación en exclusiva a la generación, análisis y estructuración de una idea empresarial en el marco de proyectos locales de emprendizaje. (Ayudas al desarrollo de una idea empresarial)
2.– Negozio-ideia zehatz bat duten ekintzaileek enpresa-proiektu berriak abian jar ditzaten bultzatzeko laguntzak, betiere ekintzailetzako tokiko proiektuen esparruan. (Enpresa proiektu berriak abian jartzeko laguntzak)
2.– Ayudas dirigidas a impulsar la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales por parte de las personas emprendedoras que cuenten con una idea definida de negocio, en el marco de proyectos locales de emprendizaje. (Ayudas a la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales)
3.– Enpresa-jarduera bat hasi duten pertsonentzako laguntzak, hura sendotu dezaten. (Enpresa jarduera bat sendotzeko laguntzak)
3.– Ayudas a las personas que han iniciado una actividad empresarial, para la consolidación de la misma. (Ayudas a la consolidación de una actividad empresarial)
2. artikulua.– Baliabide ekonomikoak.
Artículo 2.– Recursos económicos.
1.– Deialdi honek arautzen dituen laguntzak finantzatzeko baliabide ekonomikoen zenbatekoa 1.500.000 eurokoa da, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren aurrekontuaren 32110 – Enplegua programaren baitan. Horietatik, 2014. urteko ordainketa-kredituari dagozkio 1.000.000 euro, eta 2015erako konpromiso-kredituan sartuko dira beste 500.000 euro. Aipatutako baliabide ekonomikoen % 50 finantzatu ditu Europako Gizarte Funtsak 2007-2013 EGF Euskadi Programa Operatiboaren barruan.
1.– Los recursos económicos destinados a la financiación de las ayudas reguladas en la presente convocatoria ascienden a un total de 1.500.000 euros, de los cuales 1.000.000 euros corresponden al crédito de pago del ejercicio 2014 y 500.000 euros al crédito de compromiso del ejercicio 2015, previstos en el programa 32110 – Empleo del Presupuesto del organismo autónomo Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Los recursos económicos destinados están cofinanciados al 50% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo FSE País Vasco 2007-2013.
Laguntzen guztizko bolumenak ez du gaindituko aipatu zenbatekoa edo, indarreko legeriaz bat aurrekontu-aldaketak onartzen badira, zenbateko hori eguneratzetik ateratzen dena. Eguneratzerik izango balitz, horren berri argitara eman beharko litzateke EHAAn, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpen bidez eman ere.
El volumen total de las ayudas a conceder no superará la citada cantidad o la que resulte de su incremento, en el supuesto de que se aprueben modificaciones presupuestarias de conformidad con la legislación vigente, circunstancia a la que se dará la oportuna publicidad mediante Resolución del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
2.– Aurreko lerrokadan aurreikusitako baliabide ekonomikoen zenbateko osoa honela dago banatuta diru-laguntzen lerroetan:
2.– El importe global de los recursos económicos previsto en el párrafo anterior se distribuye por cada una de las distintas líneas subvencionales del siguiente modo:
a) II. kapituluan araututako enpresa-ideia bat garatzeko laguntzak finantzatzeko: 320.000 euro, 2014 ekitaldiko ordainketa-kredituari dagozkionak.
a) Para la financiación de las ayudas al desarrollo de una idea empresarial, reguladas en el Capítulo II: 320.000 euros, correspondientes al crédito de pago del ejercicio 2014.
Zenbateko hori honela banatuko da:
Este importe se distribuirá de la siguiente forma:
– 200.000 euro bideratuko dira 18 eta 25 urte arteko gazte ekintzaileentzako laguntzetara.
– 200.000 euros se destinarán a las ayudas para personas emprendedoras jóvenes que sean mayores de 18 años y menores de 25 años de edad.
– 120.000 euro bideratuko dira 25 urte edo gehiago dituzten pertsona ekintzaileentzako laguntzetara.
– 120.000 euros se destinarán a las ayudas para personas emprendedoras que tengan una edad igual o superior a 25 años.
b) Negozio-ideia zehatz bat duten pertsona ekintzaileek enpresa-proiektu berriak abian jartzera bideratutako laguntzak finantzatzeko (III. kapituluan araututa daude): 280.000 euro bideratuko dira; horietatik 140.000 euro 2014 ekitaldiko ordainketa-kredituari dagozkio, eta gainerako 140.000 euroak 2015 ekitaldirako konpromiso-kredituari.
b) Para la financiación de las ayudas destinadas a la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales por parte de las personas emprendedoras que cuenten con una idea definida de negocio, reguladas en el Capítulo III: 280.000 euros, de los cuales 140.000 correspondientes al crédito de pago del ejercicio 2014 y 140.000 euros al crédito de compromiso del ejercicio 2015.
Zenbateko hori honela banatuko da:
Este importe se distribuirá de la siguiente forma:
– 160.000 euro (horietatik, 80.000 euro 2014ko ordainketa kredituari dagozkio, eta 80.000 euro 2015eko konpromiso-aurrekontuari) 18 eta 25 urte arteko gazte ekintzaileentzako laguntzetara bideratuko dira.
–160.000 euros, 80.000 euros correspondientes al crédito de pago 2014 y 80.000 euros al presupuesto de compromiso 2015 se destinarán a las ayudas para personas emprendedoras jóvenes que sean mayores de 18 años y menores de 25 años de edad.
– 120.000 euro (horietatik, 60.000 euro 2014ko ordainketa kredituari dagozkio, eta 60.000 euro 2015eko konpromiso-aurrekontuari) 25 urte edo gehiago dituzten ekintzaileentzako laguntzetara bideratuko dira.
– 120.000 euros, 60.000 euros correspondientes al crédito de pago 2014 y 60.000 euros al presupuesto de compromiso 2015 se destinarán a las ayudas para personas emprendedoras de edad igual o superior a 25 años.
c) IV. kapituluan araututako enpresa-jarduera bat sendotzeko laguntzak finantzatzeko: 900.000 euro bideratuko dira; horietatik 540.000 euro 2014ko ordainketa-kredituari dagozkio, eta gainerako 360.000 euroak 2015 ekitaldirako konpromiso-kredituari.
c) Para la financiación de las ayudas destinadas a la consolidación de una actividad empresarial, reguladas en el Capítulo IV,: 900.000 euros, de los cuales, 540.000 euros corresponden al crédito de pago 2014 y 360.000 euros al crédito de compromiso del ejercicio 2015.
Zenbateko hori honela banatuko da:
Este importe se distribuirá de la siguiente forma:
– 450.000 euro (horietatik, 270.000 euro 2014ko ordainketa kredituari dagozkio, eta 180.000 euro 2015erako konpromiso-aurrekontuari) 18 eta 25 urte arteko gazte ekintzaileentzako laguntzetara bideratuko dira.
– 450.000 euros (270.000 euros correspondientes al crédito de pago 2014 y 180.000 euros al presupuesto de compromiso para 2015), se destinarán a las ayudas para personas emprendedoras jóvenes que sean mayores de 18 años y menores de 25 años de edad.
– 450.000 euro (horietatik, 270.000 euro 2014ko ordainketa kredituari dagozkio, eta 180.000 euro 2015erako konpromiso-aurrekontuari) 25 urte edo gehiago dituzten ekintzaileentzako laguntzetara bideratuko dira.
– 450.000 euros (270.000 euros correspondientes al crédito de pago 2014 y 180.000 euros al presupuesto de compromiso para 2015) se destinarán a las ayudas para las personas emprendedoras cuya edad sea igual o superior a 25 años.
3.– Diru-laguntzen lerro bakoitza finantzatzeko baliabide ekonomikoei dagokienez, aurreikusitako bi taldeetako baten ekintzaileentzako laguntzei dagokien kreditua amaitu ezean, beste taldearentzat aurreikusitako laguntzei erantzuteko erabili ahal izango da geldikina.
3.– En relación con los recursos económicos destinados a la financiación de cada una de las líneas subvencionales, en el supuesto de que no se agotara el crédito correspondiente a las ayudas para las personas emprendedoras de uno de los dos colectivos previstos, el remanente podrá será destinado para la cobertura de las ayudas previstas para el otro colectivo.
4.– Europako Gizarte Funtsak parte hartu ahal izango du deialdi honen baitan emandako diru-laguntzen % 50 finantzatzen, EAEko 2007-2013 EGF Programa Operatiboaren barruan.
4.– Las subvenciones concedidas al amparo de la presente convocatoria podrán ser objeto de cofinanciación al 50% por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo FSE del País Vasco 2007-2013.
3. artikulua.– Erakunde laguntzaileak.
Artículo 3.– Entidades colaboradoras.
1.– Deialdi honen II. eta III. kapituluetan araututako laguntzen onuradunen laguntza eta/edo tutoretza (negozio-ideia bat aztertzea eta garatzea, eta enpresa-proiektu berrian abian jartzea), Euskal Autonomia Erkidegoko udalerriek, udalerri taldeek, mankomunitateek, kuadrillek, bai eta haiekin lotutako edo haien mendeko erakundeek ere, egin beharko dute, betiere Eskualdeko Enplegu Planak egiteko eta gauzatzeko laguntzen deialdietan parte hartu badute. Aipatutako planak 2013ko maiatzaren 9ko Aginduan daude araututa (maiatzaren 23ko EHAAn argitaratuta), bai eta Lanbide – Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren 2012ko uztailaren 26ko erabakiaren bidez (Lanbideko zuzendari nagusiaren ebazpenaren bidez argitaratuta abuztuaren 29ko EHAA). Horrelakoek, dena den, Lanbide – Euskal Enplegu Zerbitzuaren baimena jaso beharko dute aldez aurretik erakunde laguntzaile gisa jarduteko.
1.– El acompañamiento y/o tutorización de las personas beneficiarias de las ayudas reguladas en el Capítulo II y III de la presente convocatoria (análisis y desarrollo de una idea de negocio y puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales), deberá llevarse a cabo por los municipios, agrupaciones de municipios, mancomunidades, cuadrillas, así como las entidades vinculadas o dependientes de las mismas, de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que hayan participado en las convocatorias de ayudas a la elaboración y ejecución de los Planes Comarcales de Empleo, reguladas por la Orden de 9 de mayo de 2012, publicada en BOPV de 23 de mayo, y por el Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo de fecha 26 de julio de 2012, publicado mediante Resolución del Director General de Lanbide en el BOPV de 29 de agosto, que hayan sido previamente autorizadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo para actuar como entidad colaboradora.
2.– Nolanahi ere, hartarako gaitasun tekniko nahikoa dutela egiaztatzea baldintza izango da sustatzaileen laguntzan eta/edo tutoretzan erakunde laguntzaile gisa jardun ahal izateko. Halaber, honako baldintza hauek ere bete beharko dituzte:
2.– En todo caso, será requisito para poder actuar como entidades colaboradoras en el acompañamiento y/o tutorización a las personas promotoras, acreditar capacidad técnica suficiente para ello. A estos efectos, se deberán cumplir las siguientes condiciones:
Gutxienez bi urteko esperientzia ekintzaileei laguntzeko zereginetan.
Experiencia de al menos 2 años en tareas de acompañamiento a personas emprendedoras.
Behar bezainbat langile gaitu izatea sustatzaileei lagundu ahal izateko.
Contar con personal propio adecuado y suficiente para acompañar a las personas promotoras.
3.– Sustatzaileei laguntzeko eta tutorizatzeko jarduerez gain, deialdi honen II. eta III. kapituluetan aurreikusitako diru-laguntzak kudeatu eta ordaindu ere egin beharko dituzte erakunde horiek; halaber, Europako Gizarte Funtsari ziurtatzeko beharrezko baldintzak justifikatu beharko diote ondoren Lanbide-EEZri.
3.– Además de las actividades de acompañamiento y tutorización a las personas promotoras, estas entidades se encargarán de la gestión y pago de las subvenciones previstas en los Capítulos II y III de esta convocatoria, y de la posterior justificación a Lanbide-SVE de los requisitos necesarios para la certificación al Fondo Social Europeo.
4.– Programa honetan parte hartzeko eta erakunde laguntzaile bihurtzeko eskabideak eredu ofizialean aurkeztu beharko dira (I. eranskina), eta honako toki hauetan eskuratu ahal izango da hori: http://lanbide.net web-orrian, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren zerbitzu zentraletan edo Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren lurraldeetako enplegu-bulegoetan. Horretaz gain, eskabideak Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira.
4.– Las solicitudes para participar en este programa y obtener la condición de entidades colaboradoras deberán presentarse conforme al modelo oficial recogido en el anexo I, que se encontrará disponible en http://www.lanbide.net, en los Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y en las Oficinas territoriales de Empleo de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Asimismo la presentación de solicitudes podrá realizarse conforme a cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
5.– Erakunde laguntzaile gisa jarduteko eskabidearekin batera honako agiri hauek aurkeztu behar dira:
5.– La solicitud para actuar como entidad colaboradora deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
Ekintzailetza-proiektua, hauek ere jasota: sustatzaileekin aholkularitza eta laguntzako prozesuan zehar garatu beharreko jarduketak, bai eta arreta eman nahi zaien pertsonen kopurua ere, enpresa-ideia bat garatzeko aholkularitza eta tutoretzako jarduerak zein enpresa-proiektu berri bat abian jartzekoak bereizita; halaber, jarduera horietako bakoitzean arreta emango dieten 25 urtetik beherako zein 25 urteko eta gehiagoko pertsonen kopurua ere zehaztu behar dute.
Proyecto de emprendizaje donde consten: las actuaciones a desarrollar con las personas promotoras durante el proceso de asesoramiento y apoyo; así como número de personas que se prevea atender, distinguiendo entre las actividades de asesoramiento y tutorización para el desarrollo de una idea empresarial y para la puesta en marcha de un nuevo proyecto empresarial, y determinando, asimismo, por cada una de estas actuaciones, el número de personas a atender menores de 25 años y de 25 años o más.
Erakunde eskatzailearen ziurtagiria, laguntza-zereginak gauzatzeko gaitasun tekniko eta materialari buruzkoa, esperientzia egiaztatuko duena eta jarduera aurrera eramango duten pertsonak adierazten dituena.
Certificado de la entidad solicitante relativo a la capacidad técnica y material para realizar las labores de acompañamiento, que acredite la experiencia y relacione el personal que llevará a cabo la actividad.
Proiektuan parte hartuko duten sustatzaileak hautatzeko prozesuaren deskribapena; publizitate, lehia eta objektibotasuneko printzipioak errespetatu beharko ditu horrek, edozelan ere.
Descripción del proceso de selección de las personas promotoras que participarán en el proyecto, que habrá de respetar, en todo caso, los principios de publicidad, concurrencia y objetividad.
6.– Erakunde laguntzaile gisa jarduteko eskabideak aurkezteko epea 10 egun baliodunekoa izango da, deialdi hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik kontatzen hasita.
6.– El plazo de presentación de solicitudes para actuar como entidad colaboradora será de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco.
7.– Lanbideko Laneratzea Aktibatzeko Zuzendaritzak bere gain hartuko du eskabideak kudeatu eta izapidetzeko ardura, eta Lanbideko zuzendari nagusiak izango du ebazteko eskumena.
7.– El órgano encargado de la gestión y tramitación de las solicitudes es la Dirección de Activación Laboral y el competente para resolver el Director General de Lanbide.
8.– Eskabideak aurkezteko epea amaituta, aztertu egingo dira, eta erakunde laguntzaile gisa jarduteko baimena emango zaie deialdian aurreikusitako baldintzak betetzen dituztenei. Baldin eta deialdi honen II. eta III. kapituluetan aurreikusitako laguntzak finantzatzera bideratutako baliabide ekonomikoak ez badira aski erakunde laguntzaileek arreta eman nahi dieten pertsona guztiak estaltzeko, murriztu egingo da erakunde laguntzaile bakoitzak arreta eman beharreko pertsona kopurua eskatutakoaren araberako proportzioan.
8.– Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se estudiarán en su conjunto y se procederá a autorizar como entidades colaboradoras a todas aquellas que reúnan los requisitos previstos en esta convocatoria. En el supuesto de que los recursos económicos asignados a la financiación de las ayuda previstas en los capítulos II y III de esta convocatoria no fuesen suficientes para la cobertura de todas las personas que las entidades colaboradoras prevean atender, se procederá a la reducción del número de personas a atender por cada una de las entidades colaboradoras en proporción a lo solicitado.
9.– Deialdi honen barruan sustatzaileei aholkularitza emateko erakunde laguntzaile gisa jarduteko baimena, bai eta bertan aurreikusitako diru-laguntzak kudeatzeko eta ordaintzekoa ere, Lanbide – Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpenaren bidez emango da; dagokion lankidetza-hitzarmena sinatu beharko da haren baldintzak zehazteko, halaber, betiere II. eranskinean jasotako ereduaren arabera.
9.– La autorización para actuar como entidad colaboradora para el asesoramiento de las personas promotoras en el marco de esta convocatoria, así como para la gestión y pago de las subvenciones previstas en la misma, se realizará mediante resolución del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, debiendo suscribirse el correspondiente Convenio de Colaboración en el que se concretarán los extremos de la misma, según el modelo recogido en el anexo II.
Eskabideak ebazteko eta jakinarazteko, gehienez hilabeteko epea izango da, eskabidea aurkezten den egunetik zenbatzen hasita, eta epe hori amaitutakoan baztertutzat hartuko da, baldin eta esanbidezko ebazpena ematen ez bada.
El plazo máximo para resolver y notificar las resoluciones será de un mes, a contar desde la fecha de presentación de la solicitud, transcurrido el cual se entenderá desestimada si no recayera resolución expresa.
Deialdi hau gauzatzeko laguntzaile gisa baimendutako erakundeen berri emango da http://www.lanbide.net webgunean, baita haietako bakoitzak arreta eman beharreko pertsona kopuruaren berri ere.
En la página web http://www.lanbide.net se dará publicidad de las entidades autorizadas como colaboradoras para la ejecución de esta convocatoria, así como el número de personas a atender por cada una de ellas.
4. artikulua.– Diruz lagun daitekeen jarduera.
Artículo 4.– Actuación subvencionable.
Kapitulu honen babespean diru-laguntza jaso ahal izango da negozio-ideia bat aztertu eta garatzeko, edozein jarduera-adarretan, eta arduraldi esklusiboko erregimenean, 5. artikuluan aurreikusitako baldintzak betetzen dituzten sustatzaileen aldetik, betiere deialdi honen 3. artikuluan aipatutako erakunderen baten laguntzako eta/edo tutoretzako tokiko proiektuetan parte hartzen badute.
Podrá ser objeto de subvención al amparo del presente capítulo el análisis y desarrollo de una idea de negocio, en cualquier rama de actividad, en régimen de dedicación exclusiva por parte de las personas promotoras que cumplan los requisitos previstos en el artículo 5, y que participen en los proyectos locales de acompañamiento y/o tutorización de alguna de las entidades referenciadas en el artículo 3 de la presente convocatoria.
2.– Kapitulu honen babespean garatutako jarduerek hiru hilabeteko iraupena izango dute gutxienez, eta, edozelan ere, 2014ko urriaren 31 baino lehen hasi beharko dituzte.
2.– Las actuaciones que se desarrollen al amparo de este capítulo tendrán una duración mínima de tres meses y deberán iniciarse, en todo caso, antes del 31 de octubre de 2014.
5. artikulua.– Onuradunak.
Artículo 5.– Personas beneficiarias.
1.– Kapitulu honetan aurreikusitako laguntzen onuradunak izan ahalko dira eskabidea aurkezteko unean eskakizun hauek betetzen dituzten ekintzaileak:
1.– Podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en este capítulo las personas emprendedoras, que reúnan los siguientes requisitos en el momento de presentación de la solicitud:
a) EAEn erroldatuta egotea eta zinezko egoitza izatea.
a) Estar empadronada y tener residencia efectiva en la CAPV.
b) Langabea izatea eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan lan-eskatzaile gisa izena emanda egotea.
b) Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide - Servicio Vasco de Empleo.
c) Aurretik EJZn edo Langile Autonomoen Erregimen Berezian alta emanda egon ez izana.
c) No haberse encontrado de alta en el IAE, ni en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos con anterioridad.
d) Edozer jarduera-adarretan enpresa- edo negozio-proiektu bat garatzeko ideia bat edukitzea.
d) Contar con una idea para el desarrollo de un proyecto de empresa o de negocio en cualquier rama de actividad.
e) Deialdi honen 3. artikuluan aurreikusitako erakunderen bateko ekintzailetza aholkatzeko eta laguntzeko prozesu batean jasota egotea.
e) Estar incluido en un proceso de asesoramiento y apoyo al emprendizaje de alguna de las entidades previstas en el artículo 3 de la presente convocatoria.
2.– Laguntza horien onuradunak izateko, hauxe egiteko konpromisoa hartu behar dute sustatzaileek:
2.– Para ser beneficiarias de estas ayudas las personas promotoras deberán comprometerse a:
a) Duten enpresa-ideia aztertzen eta garatzen jardutea bakarrik.
a) Dedicarse en exclusiva al análisis y desarrollo de su idea empresarial.
b) Deialdi honen kudeaketan parte hartzen duten erakunde laguntzaileek enpresa-ideia sortzeko eta garatzeko zehaztutako aholkularitzako eta laguntzako jarduera guztietara joatea.
b) Asistir a todas las actuaciones de asesoramiento y apoyo para la generación y desarrollo de la idea empresarial, definidas por las entidades colaboradoras participantes en la gestión de esta convocatoria.
d) Beste laguntzarik ez jasotzea xede horretarako.
d) No recibir ninguna otra ayuda para el mismo fin.
6. artikulua.– Laguntzaren zenbatekoa.
Artículo 6.– Cuantía de la ayuda.
Sustatzaileei enpresa-ideia garatzeko eman beharreko laguntzek honako zenbateko hauek izango dituzte gehienez:
Las cuantías máximas de las ayudas a conceder a las personas promotoras para el desarrollo de su idea empresarial son las siguientes:
– 2.000 euro sustatzaileak 18 urte baino gehiago eta 25 urte baino gutxiago baditu eskabidea aurkezten duenean.
– 2.000 euros si la persona promotora es mayor de 18 años y menor de 25 años en el momento de presentar la solicitud.
– 1.500 euro sustatzaileak gutxienez 25 urte baditu eskabidea aurkezten duenean.
– 1.500 euros si la edad de persona promotora es igual o superior a 25 años en el momento de presentar la solicitud.
7. artikulua.– Eskabideak, dokumentazioa eta horiek aurkezteko epea.
Artículo 7.– Solicitudes, documentación y plazo de presentación.
1.– Kapitulu honetako diru-laguntzak jasotzeko eskabideak III. eranskinean jasotako eredu ofizialean aurkeztu beharko dira (http://lanbide.net web-orrian eskuragarri), eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak baimendutako erakundeen bitartez, betiere horrelakoek ekintzailearen laguntza eta/edo tutoretzako zereginak egiten badituzte. Diru-laguntza eman ahal izateko ezarri diren baldintzak eta betekizunak betetzen dituztela eskatzaileek egiaztatuko dute erakunde horiek.
1.– Las solicitudes para la obtención de las ayudas previstas en este Capítulo deberán presentarse mediante el modelo oficial recogido en el anexo III, que se encontrará disponible en http://www.lanbide.net, a través de las entidades autorizadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y que realicen las labores de acompañamiento y/o tutorización a la persona emprendedora. Estas entidades comprobaran el cumplimiento por parte de las personas solicitantes de las condiciones y requisitos determinantes del otorgamiento de la subvención.
2.– Eskabidearekin batera, honako dokumentu hauek aurkeztu beharko dira:
2.– Junto con el impreso de solicitud deberá presentarse la siguiente documentación:
a) NANaren fotokopia edota identitate-datuak elektronikoki egiaztatzeko baimena.
a) Fotocopia del DNI o autorización para verificar electrónicamente sus datos de identidad.
b) EAEko errolda-ziurtagiria edota erroldako datuak elektronikoki egiaztatzeko baimena.
b) Certificado de empadronamiento en la CAPV o autorización para verificar electrónicamente el dato de padrón.
c) Erakunde laguntzailearen ziurtagiria, eskatzaileak laguntza eta/edo tutoretzako programan parte hartzen duela egiaztatzen duena; laguntza eta/edo tutoretzako planean aurreikusitako jarduerak jasoko dira bertan.
c) Certificado de la entidad colaboradora que acredite la participación del solicitante en el programa de acompañamiento y/o tutorización, donde consten las actuaciones previstas en el plan de acompañamiento y/o tutorización.
3.– Kapitulu honetan araututako laguntzen eskabideak aurkezteko 7 egun balioduneko epea egongo da, laguntzako prozesua hasi ondoko egunetik aurrera zenbatuta.
3.– El plazo de presentación de las solicitudes de las ayudas reguladas en este Capítulo es de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que dé comienzo proceso de acompañamiento.
8. artikulua.– Diru-laguntza ordaintzeko modua.
Artículo 8.– Forma de pago de la subvención.
Kapitulu honetan aurreikusitako laguntza 3. artikuluan adierazitako erakunde laguntzaileek ordainduko diete onuradunei, laguntza eman ondoren.
El abono de la ayuda prevista en este Capítulo se realizará a las personas beneficiarias tras la concesión de la misma, por parte de las entidades colaboradoras previstas en el artículo 3.
9. artikulua.– Diruz lagun daitezkeen jarduerak.
Artículo 9.– Actuaciones subvencionables.
1.– Kapitulu honen babespean diru-laguntza jaso ahal izango da enpresa- edo negozio-proiektu bat abian jartzeko beharrezko tutoretza eta laguntzako ekintzak garatzeko, 10. artikuluan aurreikusitako baldintzak betetzen dituzten sustatzaileen aldetik, betiere horiek deialdi honen 3. artikuluan aipatutako erakunde laguntzaileren baten laguntza eta/edo tutoretzaren xede badira.
1.– Podrá ser objeto de subvención al amparo del presente capitulo el desarrollo de las acciones de tutorización y acompañamiento necesarias para la puesta en marcha de un proyecto de empresa o negocio, por parte de las personas promotoras que cumplan los requisitos previstos en el artículo 10 y que sean objeto de acompañamiento y tutorización por parte de alguna de las entidades colaboradoras referenciadas en el artículo 3 de la presente convocatoria.
2.– Kapitulu honen babespean garatutako jarduerek hiru hilabeteko iraupena izango dute, eta, edozelan ere, 2014ko urriaren 31 baino lehen hasi beharko dituzte.
2.– Las actuaciones que se desarrollen al amparo de este capítulo tendrán una duración de tres meses y deberán iniciarse, en todo caso, antes del 31 de octubre de 2014.
10. artikulua.– Onuradunak:
Artículo 10.– Personas beneficiarias:
1.– Kapitulu honetan aurreikusitako laguntzen onuradunak izan ahalko dira eskabidea aurkezteko unean eskakizun hauek betetzen dituzten pertsona fisiko ekintzaileak:
1.– Podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en este capítulo las personas físicas emprendedoras, que reúnan los siguientes requisitos en el momento de presentación de la solicitud:
a) EAEn erroldatuta egotea eta zinezko egoitza izatea.
a) Estar empadronada y tener residencia efectiva en la CAPV.
b) Langabea izatea eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan lan-eskatzaile gisa izena emanda egotea.
b) Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide - Servicio Vasco de Empleo.
c) Bideragarritasun plan bat izatea enpresa edo negozio berri bat abian jartzeko, zeina dagokion erakunde laguntzaileak balioztatu beharko baitu laguntza-fasearen barruan.
c) Disponer de un plan de viabilidad empresarial para la implantación de una nueva empresa o negocio, que será validado en la fase de acompañamiento por la entidad colaboradora correspondiente.
d) Deialdi honen 3. artikuluan aurreikusitako erakunderen bateko enpresa-ezarpena aholkatzeko eta laguntzeko prozesu batean egotea.
d) Estar en un proceso de asesoramiento y apoyo a la implantación empresarial de alguna de las entidades previstas en el artículo 3 de la presente convocatoria.
e) Enpresa-jarduerak EAEn izan beharko du helbide soziala eta fiskala, eta lantokia ere egon beharko da EAEn.
e) La actividad empresarial deberá tener domicilio social y fiscal en la CAPV y el centro de trabajo también deberá estar radicado en la misma.
2.– Laguntza horien onuradunak izateko, hauxe egiteko konpromisoa hartu behar dute sustatzaileek:
2.– Para ser beneficiarias de estas ayudas las personas promotoras deberán comprometerse a:
a) Enpresa edo negozioak abian jartzen jardutea bakarrik.
a) Dedicarse en exclusiva a la puesta en marcha de la empresa o negocio.
b) Deialdi honen kudeaketan parte hartzen duten erakunde laguntzaileek enpresa edo negozioa ezartzeko zehaztutako aholkularitzako eta laguntzako jarduera guztietara joatea.
b) Asistir a todas las actuaciones de asesoramiento y apoyo para la implantación de la empresa o negocio, definidas por las entidades colaboradoras participantes en la gestión de esta convocatoria.
c) Jarduera Ekonomikoen gaineko Zergan alta ematea gehienez 3 hilabeteko epean, negozioa abian jartzeko diruz lagundutako tutoretza eta laguntzako prozesua amaitzen denetik zenbatzen hasita.
c) Darse de alta en el Impuesto de Actividades Económicas en el plazo máximo de 3 meses desde la finalización del proceso subvencionado de tutorización y acompañamiento para la puesta en marcha del negocio.
d) Beste laguntzarik ez jasotzea xede horretarako.
d) No recibir ninguna otra ayuda para el mismo fin.
Ekintzaileek ez badute JEZen altarik ematen adierazitako epean, galdu egingo dute diru-laguntzaren bigarren ordainketa jasotzeko eskubidea.
En el supuesto que las personas emprendedoras no causen alta en el IAE en el plazo señalado perderán el derecho al segundo pago de la subvención.
11. artikulua.– Diru-laguntzaren zenbatekoa.
Artículo 11.– Cuantía de la subvención.
Sustatzaileei enpresa-proiektu berriak abian jartzeko eman beharreko laguntzek honako zenbateko hauek izango dituzte gehienez:
Las cuantías máximas de las ayudas a conceder a las personas promotoras para la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales son las siguientes:
– 2.000 euro sustatzaileak 18 urte baino gehiago eta 25 urte baino gutxiago baditu eskabidea aurkezten duenean.
– 2.000 euros si la persona promotora es mayor de 18 años y menor de 25 años, en el momento de presentar la solicitud.
– 1.500 euro sustatzaileak gutxienez 25 urte baditu eskabidea aurkezten duenean.
– 1.500 euros si la edad de persona promotora es igual o superior a 25 años en el momento de presentar la solicitud.
12. artikulua.– Eskabideak, dokumentazioa eta horiek aurkezteko epea.
Artículo 12.– Solicitudes, documentación y plazo de presentación.
1.– Kapitulu honetako diru-laguntzak jasotzeko eskabideak III. eranskinean jasotako eredu ofizialean aurkeztu beharko dira (http://lanbide.net web-orrian eskuragarri), eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak baimendutako erakundeen bitartez, betiere horrelakoek ekintzailearen laguntza eta/edo tutoretzako zereginak egiten badituzte. Diru-laguntza eman ahal izateko ezarri diren baldintzak eta betekizunak betetzen dituztela eskatzaileek egiaztatuko dute erakunde horiek.
1.– Las solicitudes para la obtención de las ayudas previstas en este capítulo deberán presentarse mediante el modelo oficial recogido en el anexo III, que se encontrará disponible en http://www.lanbide.net, a través de las entidades autorizadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y que realicen las labores de acompañamiento y/o tutorización a la persona emprendedora. Estas entidades comprobaran el cumplimiento por parte de las personas solicitantes de las condiciones y requisitos determinantes del otorgamiento de la subvención.
2.– Eskabidearekin batera, honako dokumentu hauek aurkeztu beharko dira:
2.– Junto con el impreso de solicitud deberá presentarse la siguiente documentación:
a) NANaren fotokopia edota identitate-datuak elektronikoki egiaztatzeko baimena.
a) Fotocopia del DNI o autorización para verificar electrónicamente sus datos de identidad.
b) EAEko errolda-ziurtagiria edota erroldako datuak elektronikoki egiaztatzeko baimena.
b) Certificado de empadronamiento en la CAPV o autorización para verificar electrónicamente el dato de padrón.
c) Erakunde laguntzailearen ziurtagiria, eskatzaileak laguntza eta/edo tutoretzako programan parte hartzen duela egiaztatzen duena; laguntza eta/edo tutoretzako planean aurreikusitako jarduerak jasoko dira bertan.
c) Certificado de la entidad colaboradora que acredite la participación del solicitante en el programa de acompañamiento y/o tutorización, donde consten las actuaciones previstas en el plan de acompañamiento y/o tutorización.
3.– Kapitulu honetan araututako laguntzen eskabideak aurkezteko 7 egun balioduneko epea egongo da, laguntzako prozesua hasi ondoko egunetik aurrera zenbatuta.
3.– El plazo de presentación de las solicitudes de las ayudas reguladas en este Capítulo es de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que dé comienzo el proceso de acompañamiento.
13. artikulua.– Diru-laguntza ordaintzeko modua.
Artículo 13.– Forma de pago de la subvención.
Deialdi honen 3. artikuluan aurreikusitako erakunde laguntzaileek honela ordainduko diete diru-laguntza onuradunei:
El abono de la subvención a las personas beneficiarias se realizará por parte de las entidades colaboradoras previstas en el artículo 3 de la presente convocatoria, de la siguiente manera:
– Emandako diru-laguntzaren % 50, 2014ko ekitaldiko aurrekontuaren ordainketa-kredituaren kontura, hura emandakoan, bideragarritasun-plana osatu eta enpresa-proiektua ezartzeko aholkularitza-prozesua hasi ondoren.
– Un primer pago del 50% de la subvención concedida, con cargo al crédito de pago del Presupuesto del ejercicio 2014, tras la concesión de la misma, y tras haberse conformado el plan de viabilidad y haberse iniciado el proceso de asesoramiento para la implantación del proyecto empresarial.
– Gainerako % 50a, 2015eko ekitaldiko konpromiso-kredituaren kontura, Jarduera Ekonomikoen gaineko Zergan (JEZ) alta eman ondoren, aldez aurretik erakunde laguntzaileari, laguntzako prozesua amaitu eta hiru hilabetera gehienez, JEZeko altaren kopia zein egindako jarduerak zehazten dituen amaierako memoria aurkeztuta. Laguntza garatu duen erakundeak baliozkotu behar du memoria hori, eta haren edukiak lan-planaren zein lortutako emaitzen planaren jarraipena egitea ahalbidetu behar du. Lanbide-EEZri igorriko diote memoria hori, laguntzaren onuradunei buruzko informazioarekin batera, Europako Gizarte Funtsari justifikatzeko.
– Un segundo pago, por el 50% restante, con cargo al crédito de compromiso del ejercicio 2015, tras el alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE), previa presentación a la entidad colaboradora, en el plazo máximo de tres meses desde la finalización del proceso de acompañamiento, de copia del alta en el IAE junto con una Memoria Final en la que se detallen las actividades realizadas. Esta Memoria deberá ser validada por la entidad que haya realizado el acompañamiento y su contenido deberá permitir hacer un seguimiento del plan de trabajo y de los resultados obtenidos. Dicha memoria junto con la información referida a las personas beneficiarias de la ayuda se remitirá a Lanbide-SVE para su justificación al Fondo Social Europeo.
14. artikulua.– Diruz lagun daitezkeen jarduerak.
Artículo 14.– Actuaciones subvencionables.
1.– Deialdi honen babespean diru-laguntza jaso ahal izango da enpresaren eguneroko jardunean aholkularitza- eta laguntza-gastuak ordaintzeko, bai eta Gizarte Segurantzaren langile autonomoen araubide berezian kotizatzeko gastuak ordaintzeko ere.
1.– Podrán ser objeto de subvención al amparo de la presente convocatoria los gastos de asesoramiento y acompañamiento en la gestión diaria de la empresa, así como los costes de cotización al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.
2.– Diru-laguntza jaso dezaketen aurreko lerrokadan aipatutako gastuak 6 hilabetekoak izango dira, diru-laguntza baiesteko ebazpena jakinarazi ondoko egunetik hasita.
2.– Los gastos subvencionables a los que se refiere el párrafo anterior serán los correspondientes a 6 meses, contados desde el día siguiente a aquel en el que se notifique la resolución estimatoria de la subvención.
3.– Legez eratutako edozer erakunde edo enpresak egin ahal izango ditu aholkularitza eta laguntza, betiere haren jardueraren barruan diruz lagundu beharreko ekintzak jasota badaude.
3.– El asesoramiento y acompañamiento podrá realizarse por cualquier entidad o empresa legalmente constituida cuya actividad contemple las actuaciones a subvencionar.
15. artikulua.– Onuradunak.
Artículo 15.– Personas beneficiarias.
1.– Deialdi honetan aurreikusitako laguntzen onuradunak izan ahalko dira eskabidea aurkezteko unean eskakizun hauek betetzen dituzten ekintzaileak:
1.– Podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en esta convocatoria las personas emprendedoras, que reúnan los siguientes requisitos en el momento de presentación de la solicitud:
a) EAEn erroldatuta egotea eta zinezko egoitza izatea.
a) Estar empadronada y tener residencia efectiva en la CAPV.
b) JEZen eta Langile Autonomoen Erregimen Berezian alta eman izana 2014ko ekitaldian eta 2014ko urriaren 18 baino lehen.
b) Haberse dado de alta en el IAE y en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, durante el ejercicio 2014 y con anterioridad al 18 de octubre 2014.
c) Enpresa-jarduerak EAEn izan beharko du helbide soziala eta fiskala, eta lantokia ere egon beharko da EAEn.
c) La actividad empresarial deberá tener domicilio social y fiscal en la CAPV y el centro de trabajo también deberá estar radicado en la misma.
16. artikulua.– Laguntzaren zenbatekoa.
Artículo 16.– Cuantía de la ayuda.
Kapitulu honetan araututako laguntzaren gehieneko zenbatekoa 3.000 euro izango da.
La cuantía máxima de la ayuda regulada en este Capítulo será de 3.000 euros.
17. artikulua.– Eskabideak, dokumentazioa eta horiek aurkezteko epea.
Artículo 17.– Solicitudes, documentación y plazo de presentación.
1.– Deialdi honetako diru-laguntzak jasotzeko eskabideak eredu ofizialean aurkeztu beharko dituzte ekintzaileek (IV. eranskina), eta honako toki hauetan eskuratu ahal izango dute hori: http://lanbide.net web-orrian, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren zerbitzu zentraletan edo Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren lurraldeetako enplegu-bulegoetan. Horretaz gain, eskabideak Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira.
1.– Las solicitudes para la obtención de las ayudas previstas en esta convocatoria deberán presentarse por las personas emprendedoras mediante el modelo oficial recogido en el anexo IV, que se encontrará disponible en http://www.lanbide.net, en los Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y en las Oficinas territoriales de Empleo de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Asimismo la presentación de solicitudes podrá realizarse conforme a cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2.– Eskabidearekin batera, honako dokumentu hauek aurkeztu beharko dira:
2.– Junto con el impreso de solicitud deberá presentarse la siguiente documentación:
a) NANaren fotokopia edota identitate-datuak elektronikoki egiaztatzeko baimena.
a) Fotocopia del DNI o autorización para verificar electrónicamente sus datos de identidad.
b) EAEko errolda-ziurtagiria edota erroldako datuak elektronikoki egiaztatzeko baimena.
b) Certificado de empadronamiento en la CAPV o autorización para verificar electrónicamente el dato de padrón.
c) JEZeko altaren egiaztagiria.
c) Acreditación del alta en IAE.
d) Gizarte Segurantzako Langile Autonomoen Erregimen Bereziko altaren egiaztagiria.
d) Acreditación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores autónomos de Seguridad Social.
3.– 15 egun balioduneko epea izango dute horiek aurkezteko, deialdi hau EHAAn argitaratu ondoko egunetik aurrera zenbatuta, hori argitaratu aurretik emandako altei dagokienez, eta 15 egun baliodunekoa JEZeko alta ematen denetik, ondoren emandako alten kasuan.
3.– El plazo de presentación será de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOPV en el caso de altas efectuadas con anterioridad a dicha publicación y de 15 días hábiles desde el alta en IAE, en los casos de altas efectuadas con posterioridad.
18. artikulua.– Diru-laguntza ordaintzeko modua.
Artículo 18.– Forma de pago de la subvención.
Diru-laguntza honela ordainduko diete onuradunei:
El abono de la subvención a las personas beneficiarias se realizará de la siguiente manera:
– Diru-laguntzaren % 60, berau onartutakoan, 2014ko ekitaldiko aurrekontuaren ordainketa-kredituaren kontura.
– Un primer pago del 60% de la subvención una vez aprobada su concesión, con cargo al crédito de pago del Presupuesto del ejercicio 2014.
– Bigarren ordainketa bat, 2015eko ekitaldiko konpromiso-kredituaren kontura, benetan egindako eta egiaztatutako gastuen zenbatekoarekin; gehienez geratzen den % 40koa izango da, betiere egindako gastuaren egiaztagiriak aurkeztu ondoren: aholkularitza eta laguntzako fakturak, eta Gizarte Segurantzako Langile Autonomoen Erregimeneko kuotak ordaindu izanaren egiaztagiriak.
– Un segundo pago, con cargo al crédito de compromiso del ejercicio 2015, por los gastos efectivamente realizados y acreditados, y con un máximo del 40% restante, previa presentación de los documentos justificativos del gasto realizado: facturas relativas al asesoramiento y acompañamiento y acreditación del pago de cuotas al Régimen de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.
Justifikatutako zenbatekoa emandako diru-laguntza baino txikiagoa bada, doitu egingo da, eta aldea itzuli beharko da, egonez gero.
En el caso de que la cantidad justificada sea inferior a la subvención concedida, procederá el ajuste de la misma, y deberá reintegrarse, en su caso, la diferencia.
Hilabeteko epea dute gehienez hori justifikatzeko, diru lagundutako aldia amaitzen denetik hasita.
Esta justificación debe realizarse en el plazo máximo de un mes desde la finalización del periodo subvencionado.
19. artikulua.– Laguntzen onuradunak.
Artículo 19.– Personas beneficiarias de las ayudas.
1.– Honako hauek ez dituzte jasoko deialdi honetan aurreikusitako diru-laguntzak: zigor- eta administrazio-arloko diru-laguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galtzearekin zigortuta dauden pertsona fisikoak eta horretarako ezgaitzen duten legezko debekuen eraginpean daudenek. Halakoetan aipatu behar dira Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 4/2005 Legearen, otsailaren 18koaren, arabera sexu-diskriminazioarengatik gertatutakoak.
1.– No podrán beneficiarse de las ayudas previstas en esta convocatoria las personas físicas sancionadas penal o administrativamente, con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, o incursas en prohibición legal que la inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, de Igualdad de Mujeres y Hombres.
2.– Bestalde, onuradunei ordainketa egin baino lehenago, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak eta bere erakunde autonomoek emandako izaera bereko laguntza edo diru-laguntzen esparruan hasi eta oraindik izapideetan dagoen itzultzeko edo zehatzeko edozein prozedurak bukatuta egon beharko du.
2.– Por otro lado, la concesión y el pago a las personas beneficiarias de estas ayudas quedará condicionado a la terminación de cualquier procedimiento de reintegro o sancionador que habiéndose iniciado en el marco de ayudas o subvenciones de la misma naturaleza concedidas por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos, se halle todavía en tramitación.
20. artikulua.– Prozedura izapidetzea eta ebaztea.
Artículo 20.– Instrucción y resolución del procedimiento.
1.– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia da prozedura ebazteko eskudun organoa, eta Laneratzea Aktibatzeko Zuzendaritza arduratzen da da, bestalde, eskabideak kudeatzeaz eta izapidetzeaz, betiere erakunde laguntzaileek II. eta III. kapituluetan araututako laguntzak izapidetzeko esleituta dituzten eginkizunak baztertu gabe; horrelakoak aipatutako zuzendaritzarekin elkarlanean egingo dituzte.
1.– El órgano competente para resolver el procedimiento es el Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y el órgano encargado de la gestión y tramitación de las solicitudes es la Dirección de Activación Laboral, sin perjuicio de las funciones que se atribuyen a las entidades colaboradoras para la tramitación de las ayudas reguladas en los Capítulos II y III, que las llevará a cabo en cooperación con la citada Dirección.
2.– IV. kapituluan aurreikusitako laguntzen eskabideak aurkezteko ordenaren arabera ebatziko dira, harik eta aurrekontu-zuzkidura amaitzen den arte. Aurrekontuko zuzkidura agortuz gero, gelditzen diren eskabideak ukatuko dira, eta horren berri emango da Lanbideren webgunean zein Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian Lanbideko zuzendari nagusiaren ebazpenaren bidez.
2.– Las solicitudes de las ayudas previstas en el capítulo IV se resolverán según el orden de presentación hasta el agotamiento de la dotación presupuestaria En el caso de que se produzca el agotamiento de la dotación presupuestaria, se denegarán las solicitudes pendientes y se dará publicidad de dicha circunstancia en la web de Lanbide y en el Boletín Oficial del País Vasco mediante resolución del Director General de Lanbide.
3.– Eskabideak ebazteko eta jakinarazteko, gehienez sei hilabeteko epea izango da, eskabidea aurkezten den egunetik zenbatzen hasita, eta epe hori amaitutakoan diru-laguntzaren eskabidea onartutzat hartuko da, baldin eta esanbidezko ebazpena ematen ez bada.
3.– El plazo máximo para resolver y notificar las resoluciones es de seis meses, a contar desde la fecha de presentación de la solicitud, transcurrido el cual se entenderá estimada la solicitud de subvención, si no recayera resolución expresa.
4.– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpenak amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beraren aurka, berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio organo horri, hilabeteko epean, ebazpena jakinarazi eta biharamunetik hasita; bestela, zuzenean administrazioarekiko auzi-errekurtsoa ere jar daiteke Gasteizko Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hilabeteko epean, ebazpena jakinarazi eta biharamunetik hasita.
4.– La Resolución del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo pone fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su notificación.
5.– Publizitate-printzipioa betetzeko, Lanbideko zuzendari nagusiaren ebazpenaz honako hau emango da jakitera Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian: alde batetik, deialdi honen babesean diru-laguntza zein pertsonak jaso duten eta zenbateko laguntza jaso duten, eta, bestetik, zein pertsonari emandako diru-laguntzak aldatu diren. Nolanahi ere, ebazpena berariaz eta banan-banan ere jakinaraziko da.
5.– A fin de dar cumplimiento al principio de publicidad, y sin perjuicio de la notificación expresa e individualizada de las Resoluciones de concesión, mediante Resolución del Director General de Lanbide se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco la relación de las personas beneficiarias de las ayudas concedidas al amparo de la presente convocatoria, con expresión de las cuantías percibidas, así como la de aquellas respecto a las que se haya procedido a modificar la subvención concedida.
21. artikulua.– Laguntzaren justifikazioa.
Artículo 21.– Justificación de la ayuda.
1.– II. kapituluan aurreikusitako laguntzen onuradunek, laguntza eta/edo tutoretza amaitu ondoko hilean, hauxe aurkeztu beharko dute: enpresa-proiektuaren bideragarritasuna aztertzeko laguntza jasotzen duten aldian egindako lanak zehazten dituen memoria edo, bestela, proiektuaren bideragarritasun-txostena. Laguntza eta/edo tutoretza egin duen erakundeak sinatu behar du aipatutako dokumentazioa.
1.– Las personas beneficiarias de las ayudas previstas en el capítulo II, deberán presentar ante la entidad colaboradora, en el mes siguiente a la conclusión del acompañamiento y/o tutorización, memoria en la que se detallen los trabajos realizados en el marco del análisis de la viabilidad del proyecto empresarial durante el período de percepción de la ayuda, o en su caso, informe sobre la viabilidad del proyecto. Esta documentación ha de ser firmada por la entidad que haya realizado el acompañamiento y/o tutorización.
2.– III. kapituluan jasotako laguntzei dagokienez, Jarduera Ekonomikoen gaineko Zergako (JEZ) altaren kopia aurkeztu beharko dute onuradunek erakunde laguntzailearen aurrean, eta horrekin batera, baita egindako jarduerak zehazten dituen amaierako memoria ere. Horretarako hiru hilabeteko epea dute gehienez, laguntzako prozesua amaitzen denetik hasita. Laguntza garatu duen erakundeak baliozkotu behar du memoria hori, eta haren edukiak lan-planaren zein lortutako emaitzen planaren jarraipena egitea ahalbidetu behar du.
2.– En el caso de las ayudas recogidas en el capítulo III, las personas beneficiarias deberán presentar ante la entidad colaboradora, en el plazo máximo de tres meses desde la finalización del proceso de acompañamiento, de copia del alta en el IAE junto con una Memoria Final en la que se detallen las actividades realizadas. Esta Memoria deberá ser validada por la entidad que haya realizado el acompañamiento y su contenido deberá permitir hacer un seguimiento del plan de trabajo y de los resultados obtenidos.
Erakunde laguntzaileek Lanbideri igorriko diote aipatutako informazioa Europako Gizarte Funtsaren baldintzak betetzeko eskatzen zaien gainerakoarekin batera.
Las entidades colaboradoras remitirán esta información a Lanbide junto con aquella que se les requiera para dar cumplimiento a los requerimientos del Fondo Social Europeo.
Ekintzaileak ez badu JEZen alta ematen 10.2 c) artikuluan aurreikusitako epean (3 hilabete negozioa abian jartzeko diruz lagundutako tutoretza eta laguntzako prozesua amaitzen denetik hasita), galdu egingo du emandako diru-laguntzaren bigarren zatia jasotzeko eskubidea, betiere dagokion espedientea izapidetu ondoren.
En el supuesto de que la persona emprendedora no se diese de alta en el IAE en el plazo previsto en el artículo 10.2 c) (3 meses desde la finalización del proceso subvencionado de tutorización y acompañamiento para la puesta en marcha del negocio), perderá el derecho a la segunda parte de la subvención concedida, previa tramitación del correspondiente expediente al efecto.
3.– Deialdi honen IV. kapituluan jasotako laguntzei dagokienez, bigarren ordainketa eskatzeko unean justifikatu beharko da, hilabeteko epean, diruz lagundutako aldia amaitzen denetik aurrera zenbatuta, 18. artikuluan xedatuta dagoen moduan.
3.– En el caso de las ayudas contempladas en el capítulo IV de la presente convocatoria la justificación se producirá en el momento de la solicitud del segundo pago, en el plazo de un mes desde la finalización del periodo subvencionado, tal y como se refleja en el artículo 18.
4.– Diru-laguntza aurreikusitako epeen barruan justifikatu ezean, jasotako diru-laguntza guztia itzuli beharko dute onuradunek; horrenbestez, artikulu honetan justifikatzeko aurreikusitako epeak amaitzen badira berau gauzatu gabe, dagokion prozedurari ekingo zaio jasotako zenbatekoak itzuli beharra adierazteko eta ordaintzeke daudenak eskuratzeko eskubidea galdutzat jotzeko.
4.– La falta de justificación de la subvención en los plazos previstos, será motivo de reintegro de la subvención concedida en su totalidad, de manera que, transcurridos los plazos de justificación previstos en este artículo sin que la misma se haya llevado a cabo, se iniciará el correspondiente procedimiento a los efectos de declarar la obligación de reintegro de las cantidades recibidas y la pérdida del derecho a las cantidades pendientes de pago.
22. artikulua.– Onuradunen betebeharrak.
Artículo 22.– Obligaciones de las personas beneficiarias.
Onuradunaren betebehar izango dira 1/1997 Legegintzako Dekretuak, azaroaren 11koak, onartutako Euskadiko Ogasun Nagusiaren Antolarauei buruzko Legearen Testu Bateginaren 50.2. artikuluan jasotakoak, eta, bereziki, honako hauek:
Son obligaciones de las personas beneficiarias las que, con carácter general, se establecen en el artículo 50.2 del Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, aprobado por el Decreto Legislativo 1997, de 11 de noviembre, y en particular las siguientes:
– Behar bezala justifikatzea eskakizunak eta betebeharrak bete dituztela, bai eta laguntza ematea edo laguntzaren onura jasotzea ekarri duen jarduera egin dutela ere.
– Justificar el cumplimiento de los requisitos y condiciones, así como la realización de la actividad, que determinen la concesión y disfrute de la ayuda.
– Sortutako material guztietan Europako Gizarte Funtsaren finantzaketaren berri ematea.
– Hacer constar en todos los materiales generados la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
– Honako erakunde hauen egiaztatzeko eta kontrolatzeko jarduerak onartzea: erakunde laguntzaileenak, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuarenak, Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailarenak, Ogasun eta Finantza Sailaren Kontrol Ekonomikoko Bulegoarenak zein Herri Kontuen Euskal Epaitegiarenak, bai eta Europako Gizarte Funtsaren Unitate Administratzailearenak, Europako Batzordearenak eta Europako Kontuen Auzitegiarenak ere.
– Someterse a las actuaciones de comprobación y control de las entidades colaboradoras, de Lanbide–Servicio Vasco de Empleo, del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, la Oficina de Control Económico del Departamento de Hacienda y Finanzas y el Tribunal Vasco de Cuentas Públicas, así como de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo, la Comision Europea y el Tribunal Europeo de Cuentas.
– Helburu berberarekin beste edozein administrazio publiko edo erakunde publiko nahiz pribatutatik diru-laguntzak edo laguntzak jasoz gero, horren berri ematea Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari.
– Comunicar a Lanbide–Servicio Vasco de Empleo la obtención de subvenciones o ayudas para la misma finalidad, procedente de cualesquiera Administraciones públicas o entes, tanto públicos como privados.
– Diru-laguntza ematerakoan kontuan hartutako egoeraren bat, objektiboa edo subjektiboa, aldatu bada, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari jakinaraztea.
– Comunicar a Lanbide–Servicio Vasco de Empleo la modificación de cualquier circunstancia tanto objetiva como subjetiva que hubiese sido tenida en cuenta para la concesión de la subvención.
– Diru-laguntzaren gai diren jardueren helburuan edo izaeran nabarmen eragiten duten gorabeheren berri ematea Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari.
– Comunicar a Lanbide–Servicio Vasco de Empleo cualquier eventualidad que afecte sustancialmente al objeto o naturaleza de las actividades subvencionadas.
– Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak eta haren erakunde autonomoek, zuzenbide pribatuko erakunde publikoek eta sozietate publikoek emandako izaera bereko laguntzen edo diru-laguntzen esparruan hasi, eta oraindik izapidetzen ari den edozein itzultze- edo zehapen-prozedura jakinaraztea Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari.
– Comunicar a Lanbide–Servicio Vasco de Empleo los procedimientos de reintegro o sancionadores que, habiéndose iniciado en el marco de ayudas o subvenciones de la misma naturaleza concedidas por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos autónomos, Entes públicos de derecho privado y Sociedades públicas, se hallen aún en tramitación.
23. artikulua.– Diru-laguntza aldatzea.
Artículo 23.– Modificación de la Subvención.
Diru-laguntza emateko kontuan hartutako baldintzetan aldaketarik gertatuz gero, emandako diru-laguntza aldatu ahal izango da, betiere deialdi honetan diru-laguntzen onuradun izateko ezarritako gutxieneko eskakizunei eutsiz. Baldintzen aldaketa horren ondorioz diru-laguntza osoa edo zati bat itzuli behar bada, itzultzeko prozedurari hasiera emango zaio.
Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención podrá dar lugar a la modificación de la subvención concedida, salvaguardando los requisitos mínimos establecidos en esta Convocatoria para ser beneficiario de las subvenciones. En el supuesto de que de la alteración de las condiciones pudiera derivarse la devolución de la totalidad o parte de la subvención concedida, se iniciará el correspondiente procedimiento de reintegro.
24. artikulua.– Beste diru-laguntza edo laguntza batzuekiko bateragarritasuna.
Artículo 24.– Concurrencia con otras ayudas o subvenciones.
Deialdi honetan aurreikusitako laguntzekin batera ezin da eskuratu kontzeptu eta helburu beragatik beste diru-laguntza, laguntza edo diru-sarrerarik, horrelakoak beste administrazio batzuek edota erakunde publiko edo pribatu batzuek emanak izan.
Las ayudas previstas en esta convocatoria no son compatibles con la obtención de cualquier otro tipo de subvención, ayuda o ingreso que por el mismo concepto y finalidad le sean otorgadas por otras Administraciones o entidades públicas o privadas.
25. artikulua.– Ez-betetzeak eta emandako diru-laguntzak itzultzea.
Artículo 25.– Incumplimiento y reintegro de subvenciones concedidas.
1.– Deialdi honetan aurreikusitako diru-laguntzen onuradunak Euskadiko Ogasun Nagusiaren Antolarauei buruzko Legearen Testu Bateginaren 53.1 artikuluan aipatzen diren kasuetako batean badaude, edo deialdi honetan ezarritako baldintzaren bat betetzen ez badute, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak ebazpen bat emango du; ebazpen horren bitartez, jasotako kopuruak osorik edo zati batean itzuli behar dituztela adieraziko du, eta kopuru horiei diru-laguntza ordaintzen den unetik aurrerako legezko interesak erantsi beharko zaizkie, dagozkion gainerako ekintzak aparte utzi gabe, hala xedatuta baitago 698/1991 Dekretuan, abenduaren 17koan, horrek arautzen baitu Euskal Autonomia Erkidegoaren Aurrekontu Orokorren kargurako diru-laguntzen bermeen eta itzulketen araubide orokorra.
1.– En el supuesto de que las personas beneficiarias de las subvenciones previstas en esta convocatoria incurriesen en alguno de los supuestos del artículo 53.1 del Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, o incumpliesen cualquiera de las condiciones establecidas en la presente convocatoria, el Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, mediante la correspondiente Resolución declarará, en su caso, la obligación de reintegrar total o parcialmente, las cantidades percibidas más los intereses legales que correspondan desde el momento del pago de la subvención, sin perjuicio de las demás acciones que procedan, de conformidad con lo establecido en el Decreto 698/1991, de 17 de diciembre, por el que se regula el régimen general de garantías y reintegros con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
2.– II. eta III. kapituluetan aipatutako laguntza eta/edo tutoretzako prozesua aldez aurretik utziz gero, horren zergatia edozein dela ere, hauxe izango da emandako diru-laguntza itzultzeko araubidea:
2.– En el supuesto de abandono anticipado del proceso de acompañamiento y/o tutorización a que hace referencia los capítulos II y III por cualquier causa, el régimen de reintegro de la subvención concedida será el siguiente:
– Prozesua hasi eta hilabete igaro aurretik utziz gero, jasotako diru-laguntza osorik itzuli beharko du, eta egin gabe dauden ordainketak ezeztatuko dira, horrelakorik badago.
– Si el abandono se produce antes de transcurrido el plazo de un mes desde su inicio, procederá el reintegro total de la subvención percibida, y la anulación en su caso de los pagos pendientes.
– Prozesua bigarren hilabetea amaitu aurretik utziz gero, zenbateko hauek itzuli beharko ditu:
– Si abandonase antes de finalizar el segundo mes, deberá reintegrar:
II. kapituluan araututako diru-laguntzari dagokionez, 1.000 euro 25 urte edo gehiago dituen ekintzaile bat bada, eta 1.333 euro 25 urte baino gutxiagoko ekintzaileen kasuan.
En el supuesto de la subvención regulada en el capítulo II, 1.000 euros si se trata de una persona emprendedora de 25 o más años de edad y 1.333 euros en el caso de personas emprendedoras menores de 25.
III. kapituluan araututako diru-laguntzari dagokionez, 500 euro 25 urte edo gehiago dituen ekintzaile bat bada, eta 667 euro 25 urte baino gutxiagoko ekintzaileen kasuan.
En el supuesto de la subvención regulada en el capítulo III, 500 euros si se trata de una persona emprendedora de 25 o más años de edad y 667 euros en el caso de personas emprendedoras menores de 25.
Horrez gain, ordaintzeke dagoen diru-laguntzaren bigarren zatia jasotzeko eskubidea ere galduko du.
Asimismo, perderá el derecho a la segunda parte de la subvención que se encuentra pendiente de abono.
– Hirugarren hilabetean, laguntza eta/edo tutoretzako prozesua amaitu aurretik, utziz gero, zenbateko hau itzuli beharko du:
– Si abandonase en el tercer mes, antes de finalizar el proceso de acompañamiento y/o tutorización, el importe a reintegrar será el siguiente:
II. kapituluan araututako diru-laguntzari dagokionez, 500 euro 25 urte edo gehiago dituen ekintzaile bat bada, eta 667 euro 25 urte baino gutxiagoko ekintzaileen kasuan.
En el supuesto de la subvención regulada en el capítulo II, 500 euros si se trata de una persona emprendedora de 25 o más años de edad y 667 euros en el caso de personas emprendedoras menores de 25 años.
III. kapituluan araututako diru-laguntzari dagokionez, 250 euro 25 urte edo gehiago dituen ekintzaile bat bada, eta 333 euro 25 urte baino gutxiagoko ekintzaileen kasuan.
En el supuesto de la subvención regulada en el capítulo III, 250 euros si se trata de una persona emprendedora de 25 o más años de edad y 333 en el caso de personas emprendedoras menores de 25 años.
Horrez gain, ordaintzeke dagoen diru-laguntzaren bigarren zatia jasotzeko eskubidea ere galduko du.
Asimismo, perderá el derecho a la segunda parte de la subvención que se encuentra pendiente de abono.
Diru-laguntza ordaintzen denetik egokiak diren legezko interesak aplikatuko zaizkie itzuli beharreko zenbatekoei.
A las cantidades a reintegrar les serán de aplicación los intereses legales que correspondan desde el momento del pago de la subvención.
Nolanahi ere, prozesua utzi arte egindako jarduerei buruzko memoria aurkeztu beharko da. Horrela egin ezean, diru-laguntza ez dela justifikatu joko da mantendutako zenbatekoari dagokionez, eta 21.4 artikuluan xedatutakoa aplikatu beharko da; horrenbestez, diru-laguntza osorik itzuli beharra egongo da.
En todo caso, se deberá presentar la Memoria relativa a las actividades realizadas hasta el momento del abandono. En caso contrato, se entenderá no justificada la subvención en relación con la cuantía que se mantiene y será de aplicación lo dispuesto en el artículo 21.4, procediendo el reintegro de la subvención en su totalidad.
3.– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak abiaraziko du itzultzeko prozedura, eta idazkia bidaliko dio laguntzaren onuradunari, ez-betetzea eragin duen edo duten gertaeraren edo gertaeren berri emateko. Hori ez ezik, egokitzat jotako alegazioak edo egiaztagiriak aurkezteko hamabost eguneko epea duela ere jakinaraziko dio. Prozedura hori hasten denean, eten egingo dira egiteko dauden ordainketak, halakorik egonez gero.
3.– El procedimiento de reintegro se iniciará por el Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, y será comunicado a la persona beneficiaria de la ayuda, poniéndole de manifiesto el hecho o hechos constitutivos de incumplimiento y requiriéndole para que, en el plazo de quince días, formule las alegaciones o presente los documentos justificativos que considere pertinentes. La iniciación del procedimiento suspenderá, en su caso, los pagos que aún quedaran pendientes.
4.– Alegazioak aurkezteko epea igarotakoan halakorik aurkeztu ez badu edo onartu ez badira, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak ebazpena emango du. Diru-laguntzak itzultzeko prozedura ebazteko epea gehienez 12 hilabetekoa izango da.
4.– Transcurrido el plazo de alegaciones sin que éstas se hubieren producido o desestimadas éstas, el Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo dictará resolución. El plazo máximo para resolver el procedimiento de reintegro será de 12 meses.
5.– Ebazpenak arauren bat bete gabe utzi dela iritzi, eta diru-laguntza osorik edo zati bat jasotzeko eskubidea galdutzat emanez gero, interesdunak Euskal Autonomia Erkidegoko Diruzaintza Nagusiari itzuli beharko dizkio dagozkion diru-kopuruak; horretarako, bi hilabeteko epea izango du, ebazpena jakinarazi eta biharamunetik hasita. Epe hori borondatezko epetzat joko da.
5.– Si la Resolución estimase la existencia de incumplimiento y declarase la pérdida del derecho a la percepción de la subvención, en todo o en parte, el interesado deberá reintegrar a la Tesorería General del País Vasco las cantidades que procedan en un plazo máximo de dos meses desde el día siguiente a la notificación de la Resolución. Este plazo se considerará como plazo de período voluntario.
6.– Borondatezko aldian itzulketarik egiten ez bada, itzuli beharrekoak premiamendu bidez berreskuratzeko izapideak hasiko dira.
6.– La falta de reintegro en el período voluntario determinará el inicio de los trámites correspondientes para su recuperación por vía de apremio.
26. artikulua.– Izaera pertsonaleko datuen tratamendu automatizatua.
Artículo 26.– Tratamiento automatizado de los datos de carácter personal.
Datu Pertsonalak Babesteari buruzko 15/1999 Lege Organikoan, abenduaren 13koan, xedatutakoa betez, deialdi honetan araututako laguntza-eskabideak betetzearen ondorioz lortutako datu pertsonalak bere titulartasuneko fitxategi batean sartuko ditu Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak. Fitxategi hori, «Enplegurako eta prestakuntzarako diru-laguntzak» izenekoa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoak datu pertsonalak biltzeko dauzkan fitxategiak arautzen dituen Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren Aginduaren, 2012ko urriaren 10ekoaren, bidez dago araututa.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo incorporará los datos personales obtenidos mediante la cumplimentación de las solicitudes de ayuda reguladas en la presente convocatoria, a un fichero de su titularidad denominado «Subvenciones empleo y formación», regulado en la Orden de 10 de octubre de 2012, de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se regulan los ficheros de datos de carácter personal del organismo autónomo Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Interesdunek, halaber, datu horiek eskuratzeko, zuzentzeko, ezeztatzeko eta haiei aurka egiteko eskubideak baliatu ahal izango dituzte, legeak onartzen duen eran; horretarako, idazki bat bidali beharko dute hori jakinaraziz Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzura (Jose Atxotegi kalea 01009, Vitoria-Gasteiz).
Así mismo las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos por la ley, enviando un escrito en este sentido a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, c/ Jose Atxotegi 1, 01009, de Vitoria-Gasteiz.
27. artikulua.– Diru-laguntzen arloan aplikatu beharreko araubide juridikoa.
Artículo 27.– Normativa subvencional de aplicación.
Diru-laguntzen programa honetan, Euskadiko Ogasun Nagusiaren Antolarauei buruzko Testu Bateginean –1/1997 Legegintzako Dekretua, azaroaren 11koa, onartzen duena– eta 698/1991 Dekretuan, abenduaren 17koan, ezarritako diru-laguntzen erregimen juridikoa izango da aplikagarri, horrek arautu baitzuen Euskal Autonomia Erkidegoaren Aurrekontu Orokorren kargurako diru-laguntzen bermeen eta itzulketen araubide orokorra eta bertan ezarri baitziren horien kudeaketan parte hartzen duten erakunde laguntzaileen eskakizunak, araubidea eta betebeharrak.
A este programa de ayudas le resulta de aplicación el régimen jurídico subvencional previsto en el Título VI y en el Capítulo III del Título VII del Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, y en el Decreto 698/1991, de 17 de diciembre, por el que se regula el régimen general de garantías y reintegros de las subvenciones con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se establecen los requisitos, régimen y obligaciones de las Entidades colaboradoras que participan en su gestión.
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