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EBAZPENA, 2014ko irailaren 30ekoa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, gazte langabeak euskal enpresetan kontratatzeko laguntzetarako deialdian (Lehen Aukera Programan) egindako aldaketak argitaratzeko dena.
RESOLUCIÓN de 30 de septiembre de 2014, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la modificación de la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas. Programa Lehen Aukera.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluak, 2014ko irailaren 29ko bileran hartutako Erabakiaren bitartez, gazte langabeak euskal enpresetan kontratatzeko laguntzetarako deialdia (Lehen Aukera Programa) aldatzea onartu du, eta, maiatzaren 22ko 82/2012 Dekretuaren bitartez onartutako Lanbideren Estatutuen 10.2 artikuluaren p) idatzi-zatian xedatutakoarekin bat etorriz, erakunde autonomo horren zuzendari nagusiari dagokio deialdi hori argitaratzea.
El Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, mediante Acuerdo adoptado en su sesión del 29 de septiembre de 2014, ha aprobado la modificación de la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas, Programa Lehen Aukera, y de conformidad con lo dispuesto en el apartado p) del artículo 10.2 de los Estatutos de Lanbide, aprobados por el Decreto 82/2012, de 22 de mayo, corresponde al Director General de este organismo autónomo proceder a su publicación.
Horregatik guztiagatik, honako hau,
Por lo expuesto,
Lehenengoa.– Argitara ematea gazte langabeak euskal enpresetan kontratatzeko laguntzetarako deialdian (Lehen Aukera Programa) egindako aldaketak, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak 2014ko irailaren 29ko batzarrean hartutako Erabakiaren bidez onartuak (ebazpen honen eranskinean daude jasota).
Primero.– Proceder a la publicación de la modificación de la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas, Programa Lehen Aukera, aprobada por Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, adoptado en su sesión del 29 de septiembre de 2014, recogida como anexo a esta resolución.
Bigarrena.– Ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik aurrera izango ditu ondorioak laguntza-deialdia onartzen duen Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren Erabakiak.
Segundo.– Informar que el Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo por el que se aprueba la convocatoria de ayudas surtirá efectos desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
Hirugarrena.– Deialdia onartzen duen Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren Erabakiaren aurka, berraztertze-errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio organo horri berari, hilabeteko epean, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera; edo administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkeztu ahal izango da zuzenean Vitoria-Gasteizko Administrazioarekiko Auzietako Epaitegian, bi hilabeteko epean, ebazpena aldizkari horretan argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Tercero.– Hacer saber que contra el Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo por el que se aprueba la convocatoria podrá interponerse recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del País Vasco, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
Vitoria-Gasteiz, 2014ko irailaren 30a.
En Vitoria-Gasteiz, de 30 de septiembre de 2014.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo,
ADOLFO ALUSTIZA FERNÁNDEZ.
ADOLFO ALUSTIZA FERNÁNDEZ.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren Administrazio Kontseiluak, 2014ko uztailaren 30ean hartutako Erabakiaren bidez, gazte langabeak euskal enpresetan kontratatzeko laguntza-deialdia onartu zuen (Lehen Aukera Programa), eta deialdia 2014ko abuztuaren 11ko EHAAn argitaratu zen.
Mediante Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, adoptado el día 30 de julio de 2014, se aprobó la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas, Programa Lehen Aukera, publicada en el BOPV de 11 de agosto de 2014.
Programaren helburua da euskal gazteei lehen aukera bat ematea, lana aurkitzen lagunduko diena, eta, horretarako, laguntzak emango zaizkie Euskal Autonomia Erkidegoan ezarrita dauden enpresei, lan-esperientziarik gabeko edo esperientzia gutxiko gazte langabeak praktikaldian kontratatu ditzaten, haien titulazioarekin lotutako lanpostuetan.
El objeto del programa es facilitar una primera oportunidad laboral a la juventud vasca como forma de favorecer su empleabilidad, mediante la concesión de ayudas a empresas radicadas en la Comunidad Autónoma de Euskadi para la contratación en prácticas de personas jóvenes en situación de desempleo y sin previa o escasa experiencia laboral, en empleos relacionados con su titulación.
Deialdian ezartzen denez, praktikaldiko kontratuak diruz laguntzeko eskaerak nahiz kontratuei buruzko aurreikuspena aurkezteko epea 2014ko urriaren 3an bukatuko da. Halaber, 3.1 artikuluan ezarritakoari jarraituz, kontratuak 2014ko azaroaren 21a baino lehen gauzatu behar dira.
La convocatoria establece que el plazo de presentación de solicitudes para la subvención de contratos en prácticas, junto con la previsión de contratos a realizar, es del 3 de octubre de 2014. Asimismo, en el artículo 3.1 se exige que los contratos se celebren antes del 21 de noviembre de 2014.
Bestalde, deialdian ezartzen denez, Lanbiderekin batera lan-eskaintzak biltzen, erregistratzen eta kudeatzen aritzen diren erakundeek 2014ko abenduaren 1era arteko epea dute diru-laguntza eskaerak aurkezteko.
Por otro lado, establece la fecha del 1 de diciembre de 2014 para que las entidades que colaboren con Lanbide en la captación, registro y gestión de ofertas de trabajo presenten sus solicitudes de subvención.
Hala ere, gazteen langabezia tasa handia kontuan hartuta, ikusita enpresa-sektoreak zailtasunak dituela deialdian ezarritako epe estuan laguntza-eskaerak aurkezteko eta lan-kontratuak egiteko, eta programaren interes publikoa aintzat hartuta, komenigarria da epeak zabaltzea, kontratazio-maila handiagoa lortze aldera.
Teniendo en cuenta la elevada tasa de desempleo juvenil existente y la dificultad señalada por el sector empresarial de presentar solicitudes de subvención y formalizar contratos de trabajo en el escaso plazo señalado en la convocatoria, el interés público del programa aconseja la ampliación de los plazos previstos en el mismo con objeto de llegar a un mayor nivel de contratación.
Horregatik, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak proposatuta, erakunde autonomo horren Administrazioko Kontseiluak, 2014ko irailaren 29an egindako bileran, onartu egin du gazte langabeak euskal enpresetan kontratatzeko laguntzetarako deialdia (Lehen Aukera Programa) aldatzea honako era honetan:
Por todo ello, a propuesta del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, el Consejo de Administración de este organismo autónomo, en su sesión del 29 de septiembre de 2014, aprueba la modificación de la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas, Programa Lehen Aukera, en los siguientes términos:
Lehenengo artikulua.– Gazte langabeak euskal enpresetan kontratatzeko laguntzetarako deialdiaren (Lehen Aukera Programaren) 3. artikuluko 1. paragrafoaren bigarren lerrokada aldatzen da, eta honela idatzita geratzen da:
Artículo primero.– Se modifica el párrafo segundo del párrafo 1 del artículo 3 de la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas, Programa Lehen Aukera, que queda redactado del siguiente modo:
«Kontratu horiek 2014ko abenduaren 20a baino lehen hasi beharko dira».
«Dichos contratos deberán iniciarse antes del 20 de diciembre de 2014».
Bigarren artikulua.– Gazte langabeak euskal enpresetan kontratatzeko laguntzetarako deialdiaren (Lehen Aukera Programaren) 7. artikuluko 6. paragrafoa aldatzen da, eta honela idatzita geratzen da:
Artículo segundo.– Se modifica el párrafo 6 del artículo 7 de la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas, Programa Lehen Aukera, que queda redactado del siguiente modo:
«6.– Eskabideak aurkezteko epea hau izango da:
«6.– El plazo de presentación de solicitudes será el siguiente:
● Praktikaldiko kontratuak diruz laguntzeko: deialdi hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunean hasi, eta 2014ko azaroaren 14an amaituko da.
● Para la subvención por contratos en prácticas: desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco y hasta el día 14 de noviembre de 2014.
● Lan-eskaintzak bildu, erregistratu eta kudeatzea diruz laguntzeko: 2014ko abenduaren 30era arte».
● Para la subvención por la captación, registro y gestión de las ofertas de trabajo: hasta el día 30 de diciembre de 2014».
Hirugarren artikulua.– Gazte langabeak euskal enpresetan kontratatzeko laguntzetarako deialdiaren (Lehen Aukera Programaren) 12. artikuluko lehen paragrafoa aldatzen da, eta honela idatzita geratzen da:
Artículo tercero.– Se modifica el párrafo primero del artículo 12 de la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas, Programa Lehen Aukera, que queda redactado del siguiente modo:
«Kontratuak justifikatzeko, enpresa onuradunak, haiek amaitu eta gehienez ere hilabeteko epean, eta betiere 2015eko uztailaren 31 baino lehen sei hileko iraupeneko kontratuetan, eta 2015eko abenduaren 23a baino lehen iraupen handiagoko kontratuetan, Amaierako Memoria aurkeztuko du, honako dokumentazio hau barne duela».
«Para la justificación de los contratos, la empresa beneficiaria presentará, en el plazo máximo de un mes posterior a la finalización de los mismos y, en todo caso, con anterioridad al 31 de julio de 2015 para los contratos de 6 meses de duración y al 23 de diciembre de 2015 para los contratos de duración superior, la Memoria Final que contendrá la siguiente documentación».
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