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23/2014 DEKRETUA, azaroaren 18koa, lehendakariarena, Lan Harremanen Kontseiluko kide bat aldatzeko dena.
DECRETO 23/2014, de 18 de noviembre, del Lehendakari, por el que se renueva una persona miembro del Consejo de Relaciones Laborales.
Lan Harremanen Kontseiluari buruzko otsailaren 23ko 4/2012 Legearen 5. artikuluaren arabera, lehendakariak du sindikatuek eta enpresarien erakundeek Lan Harremanen Kontseiluan dituzten kideak izendatzeko eskumena, sindikatuek eta enpresarien erakundeek beren ordezkariak aukeratu ondoren. Bestalde, lege horren 6. artikuluaren arabera, kontseiluko kideen agintaldia bi urtekoa da; horrek ez du esan nahi, ordea, berriro ere aukeratu ezin direnik.
El artículo 5 de la Ley 4/2012, de 23 de febrero, de Lan Harremanen Kontseilua / Consejo de Relaciones Laborales, atribuye al Lehendakari la facultad de nombrar a las personas que integran el Consejo en representación de las organizaciones y confederaciones sindicales y de las confederaciones empresariales, una vez que aquellas fueran designadas por éstas, y el artículo 6, del mismo texto legal, establece que la duración del mandato de dichas personas será de dos años, sin perjuicio de su reelección.
Nahiz eta agintaldia bi urterako izan, Lan Harremanen Kontseiluari buruzko otsailaren 23ko 4/2012 Legearen 6.2 artikuluak sindikatu erakunde eta konfederazioei eta enpresa konfederazioei aukera ematen die izendatutako kide titularrak edo ordezkoak aldatzeko.
No obstante el plazo de dos años de mandato, el artículo 6.2 de la citada Ley 4/2012, de 23 de febrero, confiere a las organizaciones y confederaciones sindicales y a las confederaciones empresariales la facultad de sustituir a las personas que hubieran designado como miembros efectivos o suplentes.
Legezko ahalmen horren indarrez, Confebask – Euskal Enpresarien Konfederakuntzak lehendakariaren uztailaren 31ko 19/2014 Dekretuari jarraikiz izendatutako kide titular bat du eta beste kide bat izendatzea erabaki du, bere izenean kontseiluan aritzeko.
De conformidad con la referida habilitación legal, la Confederación Empresarial Vasca – Confebask ha procedido a la sustitución de una persona titular, designada por Decreto 19/2014, de 31 de julio, del Lehendakari, acordando nueva designación en su representación,
Ondorioz, honako hau
En su virtud,
Lehenengo artikulua.– Eduardo Aréchaga Cilleruelo jauna Lan Harremanen Kontseiluko kide titular izendatzea, Confebask – Euskal Enpresarien Konfederakuntzak aukeratu baitu, Nuria Lopez de Guereñu Ansola andrearen ordez aritzeko.
Artículo 1.– Nombrar a D. Eduardo Aréchaga Cilleruelo miembro titular del Consejo de Relaciones Laborales, designado por la Confederación Empresarial Vasca – Confebask, en sustitución de Dña. Nuria López de Guereñu Ansola.
Bigarren artikulua.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunean bertan izango ditu ondorioak dekretu honek.
Artículo 2.– El presente Decreto surtirá efectos desde el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteizen, 2014ko azaroaren 18an.
Lehendakaria,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 18 de noviembre de 2014.
El Lehendakari,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
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